Il nostro cliente è una realtà solida e in crescita con sede a Breganze, specializzata nella progettazione e produzione di soluzioni tecniche per il settore edilizio. L’azienda si distingue per l’attenzione alla qualità, all’innovazione e all’efficienza dei processi produttivi, operando in un contesto dinamico e strutturato.

Per potenziamento dell’ufficio produzione, siamo alla ricerca di una figura che verrà inserita in un team composto da 3 risorse, riportando direttamente al Responsabile di Produzione.

La risorsa avrà un ruolo chiave nella pianificazione e ottimizzazione dei processi produttivi, con particolare focus sulla programmazione macchine (laser e SCM per il taglio legno).

Nel dettaglio, si occuperà di:

• Analizzare i dati ricevuti per la definizione e l’elaborazione del piano di produzione
• Sviluppare e gestire i programmi di produzione, monitorandone tempi e avanzamento
• Redigere e verificare le distinte base (BOM)
• Collaborare con i reparti logistica, produzione, acquisti e commerciale per garantire il rispetto delle tempistiche
• Interpretare disegni tecnici 2D e 3D per la corretta realizzazione dei componenti
• Utilizzare software specifici per la programmazione dei percorsi di taglio laser
• Ottimizzare il processo di nesting per ridurre gli sprechi di materiale e massimizzare la resa
• Impostare i parametri operativi delle macchine in base a materiale e spessori (potenza, velocità, gas di assistenza)

• Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruolo analogo
• Laurea in Ingegneria Gestionale/Meccanica o diploma tecnico
• Buona conoscenza di macchinari, tecnologie e processi produttivi
• Ottima padronanza di Excel e del pacchetto Office
• Approccio pratico, orientamento al problem solving e dinamicità
• Gradita conoscenza degli standard ISO 9001 e ISO 3834

Inquadramento

• Contratto CCNL Metalmeccanico
• Mensa aziendale
• Welfare aziendale
• Retribuzione indicativa: 30.000€ – 35.000€ (definita sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere).

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

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