Per strutturata azienda fiorentina operante nel settore chimico-cosmetico siamo alla ricerca di:un/una Export Regulatory Affairs SpecialistMansioni:• Gestire la richiesta, controllo e archiviazione della documentazione tecnica e normativa relativa ai prodotti cosmetici• Preparare e gestire i documenti necessari per ottenere la registrazione dei prodotti cosmetici in conformità con i requisiti locali dei paesi interessati entro le scadenze definite.• Essere in contatto con i fornitori per richieste specifiche in base alle esigenze del team.• Essere in contatto con il team regulatory locale.• Essere attivamente coinvolti nel flusso di lavoro delle aperture esistenti e di quelle nuove, incluso il processo di registrazione.Profilo:• Esperienza minima di 2 anni nel settore cosmetico• Laurea/Master delle specializzazioni accademiche scientifiche (Farmacia, Chimica, Biologia,…)• Esperienza in questioni normative nell'industria cosmetica (in particolare nella regolamentazione APAC/CINA sarà un plus)• Buona conoscenza di Microsoft Excel e Microsoft Word• Forti capacità organizzative con capacità di ridefinire le priorità come richiesto per rispettare le scadenze, orientamento ai dettagli• Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese, sia scritta che parlataOrario: Full Time 8.00-12.30 e 13.30-17.00Previsto iniziale contratto a tempo determinato per successiva trasformazione in indeterminato.Data inizio prevista: 28/05/2024Categoria Professionale: Scientifico / FarmaceuticoCittà: Firenze (Firenze)Conoscenze linguistiche: Inglese - Livello BuonoDisponibilità oraria: Full TimeI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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