In un contesto di costante sviluppo, Würth è determinata a potenziare il proprio modello di business per offrire ai nostri clienti un servizio sempre più efficace e che risponda a modelli innovativi e moderni. Per questo motivo vogliamo far entrare nel nostro team collaboratori talentuosi e motivati, in tutti gli ambiti aziendali, e che abbiano voglia di crescere professionalmente e personalmente.

Ricerchiamo la figura di Stage Sales Consultant di per la nostra sede di Capena (RM).

Di cosa ti occuperai?

Le attività relative a questa tua esperienza con noi saranno legate alla consulenza telefonica dei nostri prodotti ad Artigiani del settore di riferimento, con l’obiettivo di acquisire e sviluppare nuova clientela, oltre alla gestione e fidelizzazione di un consolidato pacchetto Clienti, garantendo un eccellente servizio al cliente, in un'ottica omnicanale.

• Neodiplomato/a o neolaureato/a in Economia / Marketing / Giurisprudenza
• Passione per la vendita
• Ambizione , determinazione, fortemente orientamento al cliente e all’obiettivo
• L'esperienza pregressa nella vendita di prodotti e/o servizi è considerato un plus
• Ottima conoscenza della lingua inglese

Cosa possiamo offrirti?

Riceverai una formazione adeguata per l’inserimento nel ruolo e avrai l’opportunità di partecipare a formazioni continue rivolte al tuo sviluppo professionale:

• Formazione Tecnica per l’inserimento nel ruolo
• Formazione continua per sviluppare competenze specifiche per la nostra Azienda
• Essere parte di una multinazionale in forte crescita

Qualcosa che non sai di noi

Il Gruppo Wurth è leader mondiale nella distribuzione di prodotti e sistemi per il fissaggio e montaggio con oltre 125000 prodotti in gamma, offrendo ogni giorno un supporto costante in termini di affidabilità, professionalità e competenza nel mondo dell’automotive, dell’artigianato, dell’edilizia e dell’industria. Il nostro modello vincente di business è basato sulla Multicanalità ovvero la possibilità di acquisire ordini attraverso diversi punti di contatto con il Cliente.

In questo scenario di crescita, i pilastri su cui basiamo le strategie di sviluppo del nostro business sono innovazione, implementazione e ispirazione, valorizzando e investendo sul potenziale dei collaboratori. Con le nostre persone adottiamo modelli di lavoro efficaci e produttivi che si basano su principi di responsabilizzazione e autonomia, diffondendo nuovi modelli di leadership e una business agility che comprende project management agile e smartworking.

La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 artt. 7/13/23.