Nuove Frontiere Lavoro spa - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) ricerca per importante azienda cliente che si occupa di progettazione ed esecuzione su tutto il territorio nazionale di lavori edili, stradali e ferroviari un/una:

CONTABILE DI CANTIERE/COMMESSA

La persona selezionata, a diretto riporto del Responsabile della Contabilità di Produzione e con il supporto dei Direttori Tecnici di Cantiere, si occuperà di:

• Gestire la contabilità dei cantieri affidati alla sua responsabilità, dedicandosi alla gestione economica (contabilità attiva e passiva, gestione varianti, budget e valorizzazione programma lavori);
• Elaborare i documenti contabili (libretti misure, SIL e SAL, Certificati di Pagamento, etc.);
• Redigere ed aggiornare il budget di commessa: in particolare, analizzare/redigere i computi metrici, effettuare analisi prezzi, valutare e stimare i costi indiretti, identificare e quantificare gli oneri, rischi e vincoli dei progetti;
• Raccogliere ed elaborare dati economici delle commesse a supporto della redazione di reportistiche direzionali;
• Intervenire nella pianificazione delle attività del cantiere verificando la congruenza tra progetto, specifiche proposte e budget, nonché prestando attenzione ai tempi di realizzazione e fabbisogni di risorse (tecniche ed economiche);
• Verificare e controllare periodicamente il rispetto del programma tecnico-economico, fornendo analisi sulla base delle metriche di progetto.

• Diploma di Geometra (preferibilmente);
• Un’esperienza di almeno 5 anni nel ruolo per General Contractor operanti nel mondo degli appalti pubblici;
• Conoscenza del tariffario RFI (preferibilmente);
• Ottimo utilizzo di excel e dei software di contabilità come PRIMUS, STR Vision, etc;
• Disponibilità a spostamenti su cantiere.

Sede di lavoro:

Foggia (FG)

Si richiede:

Disponibilità a spostamenti su cantieri della regione.

Si offre:

Contratto a tempo indeterminato diretto in azienda con retribuzione commisurata all'esperienza, auto aziendale e altri benefit specifici.

Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.

Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l'informativa sulla privacy(Ai sensi dell'art. 13 del reg. UE 2016/679)