Fmts Lavoro Srl, Agenzia Per il Lavoro e di somministrazione (Aut. Min. R. 0000002 del 05.01.2021)per conto della stessa azienda metalmeccanica di alta precisione per il settore aerospaziale, ricerchiamo un/una :

IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI- SETTORE AEROSPAZIALE

La risorsa selezionata sarà fondamentale per garantire l'approvvigionamento efficiente di materiali e servizi, supportando le esigenze produttive e contribuendo all'ottimizzazione dei costi.

Responsabilità Principali

• Gestire le trattative con i fornitori e garantire il rispetto di condizioni e contratti di fornitura concordati.
• Gestire le richieste d’offerta e l’emissione degli ordini in base alle esigenze d’acquisto dei reparti.
• Elaborare la reportistica periodica relativa a prezzi di acquisto e performance dei fornitori.
• Creare e aggiornare costantemente gli elenchi dei potenziali fornitori, nel rispetto dei parametri aziendali di qualità e affidabilità.
• Gestione e anagrafica degli articoli a sistema.

• Laurea in ambito ingegneristico (preferibile) o economico-gestionale.
• Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 1-2 anni, maturata in contesti industriali.
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare di Excel per l'analisi dati e la reportistica.
• Conoscenza della lingua inglese di livello almeno B1.
• Proattività, empatia, flessibilità e dinamismo.
• Capacità di lavorare in gruppo e voglia di mettersi in gioco.
• Predisposizione al problem solving e ottime doti relazionali per la gestione della supply chain
• Residenza a Foggia o zone limitrofi

• Sede di Lavoro: Foggia
• Tipologia di Impiego: Assunzione a Tempo Determinato, con trasformazione prevista a Tempo Indeterminato.
• Inquadramento: Da definire in base al CCNL Metalmeccanica, commisurato all'esperienza.
• Orario di Lavoro: Full-time, orario da ufficio.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Formamentis S.p.A. Società Benefit / FMTS Lavoro S.r.l. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.”