Adecco S.p.A ricerca una figura HR da inserire nel reparto risorse umane, per un importante realtà logistica con sede a Pozzuolo Martesana. La risorsa selezionata sarà a supporto del Team HR e si occuperà principalmente di:• Gestione amministrativa dei rapporti di lavoro e relativa documentazione;• Attivazione stage;• Supporto nel onboarding del personale;• Interfaccia con i dipendenti e gestione reportistica HR;• Analisi e rispetto normativa vigente;• Monitoraggio scadenze HR;• Aggiornamento di Policies&Procedures.Requisiti richiesti:• Diploma o Laurea triennale/magistrale discipline umanistiche/economiche o Master in Risorse Umane;• Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei social networks;• Conoscenza della lingua inglese B2.Completano il profilo: buone doti organizzative, flessibilità, capacità di lavorare in team e rispettare le scadenze, forte orientamento al risultato e al cliente.Proposta:• Percorso di stage curriculare in ambiente dinamico ed innovativo;• Durata: 6 mesi iniziali con possibile proroga di altri 6;• Previsto rimborso di 800 euro + mensa;• Luogo: Pozzuolo MartesanaData inizio prevista: 15/12/2025Categoria Professionale: Risorse Umane / RecruitmentSettore: TRASPORTI/ LOGISTICACittà: Pozzuolo Martesana (Milano)Conoscenze linguistiche: IngleseCompetenze richieste: Risorse Umane - Tecniche di selezione del personaleRisorse Umane - Tecniche di selezioneSegreteria - Conoscenza terminologia legaleRisorse Umane - Gestione rapporti con rappresentanze sindacaliDisponibilità oraria: Totale disponibilitàFull TimeI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).