In Eurofirms Group crediamo che il successo e la produttività di un’azienda dipendano prima di tutto dal benessere delle persone. Il nostro approccio People First guida ogni aspetto del nostro lavoro, dalle relazioni con i colleghi a quelle con i candidati e i clienti che si affidano a noi.

Fondata a Girona, in Spagna, nel 1991, Eurofirms Group è oggi una delle principali aziende nella gestione dei talenti, con un network di oltre 160 uffici in Spagna, Portogallo, Italia, Francia, Cile, Brasile e Perù e un team di circa 1.500 collaboratori.

Siamo un'azienda leader nella gestione delle risorse umane e ci impegniamo ogni giorno per creare ambienti di lavoro in cui ogni individuo possa eccellere e sentirsi valorizzato.

Cerchiamo un Area Leader che possa garantire lo sviluppo e la gestione strategica delle filiali all’interno del proprio territorio di competenza, assicurando coerenza organizzativa, crescita del business e valorizzazione delle persone, in linea con il piano e gli obiettivi aziendali. Promuovere costantemente i valori aziendali, favorendo una cultura della collaborazione, responsabilità e orientamento al cliente.

• Definire e garantire l’esecuzione della strategia commerciale dell’area in coerenza con le linee guida aziendali.
• Presidiare i rapporti con i clienti strategici e sviluppare nuove opportunità di business con aziende target M-L.
• Fidelizzare i clienti attivi e stimolare la vendita incrociata tra filiali e linee di business.
• Coordinare e supportare lo sviluppo dei Responsabili di Filiale e dei team.
• Monitorare KPI e risultati economici delle filiali, intervenendo in caso di scostamenti.
• Favorire la diffusione di best practice.
• Identificare fabbisogni formativi e di sviluppo delle persone chiave.
• Assicurare il rispetto delle normative in materia di lavoro e delle policy aziendali.
• Elaborare preventivi e garantire la corretta registrazione dei dati clienti su CRM.
• Compilare reportistica necessaria alla gestione dell’area.
• Riportare periodicamente al Regional Leader sull’andamento dell’area, evidenziando criticità e proposte di miglioramento.
• Identificare e sviluppare nuove aperture sul territorio.
• Assumere leadership sul team della filiale in assenza di una figura di Office Leader.

Sei la persona giusta per noi se hai

• Esperienza consolidata presso Agenzie per il Lavoro in posizioni affini (coordinamento di team, gestione e sviluppo commerciale).
• Capacità di analisi dati di business (KPI, budget, marginalità).
• Conoscenze in ambito giuslavoristico.
• Leadership e capacità di guida di team.
• Conoscenza strumenti informatici a livello utente.
• Orientamento al servizio, fiducia negli altri, pensiero strategico.
• Capacità comunicative, organizzative e di problem solving.
• Orientamento al successo e all’eccellenza.
• Disponibilità a spostamenti sul territorio di competenza.
• Laurea in discipline economiche o umanistiche.

Siamo l'azienda giusta per te se

• Il tuo approccio al lavoro è guidato da valori quali rispetto, trasparenza e responsabilità.
• Hai voglia di abbracciare una nuova sfida ed essere parte attiva in un'azienda ambiziosa che vuole crescere dando fiducia e spazio alle persone.
• Sei fan della collaborazione e del lavoro di squadra.
• Hai voglia di condividere idee, esperienze e professionalità per aiutarci a crescere e costruire insieme la nostra realtà People First.

-Area di lavoro: Modena/Imola

-Orario di lavoro: Full time da lunedì a venerdì, fascia oraria 9:00 – 18:00

-Contratto: Assunzione a tempo indeterminato, inquadramento in base al profilo professionale.

-Benefit aziendali: pc, cellulare, ticket restaurant, welfare, auto aziendale