Ti diamo il benvenuto nella pagina “Lavora con noi” di Despar Nord (Aspiag Service S.r.l.): entra a far parte del nostro team!

Siamo concessionari dei marchi Despar, Eurospar e Interspar nel Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia. Per la sesta volta, i nostri punti vendita hanno ottenuto il riconoscimento “Insegna dell’anno” nella categoria Supermercati, a conferma del nostro impegno per la qualità e la soddisfazione della clientela che ci sceglie ogni giorno.

Abbiamo inoltre conseguito la Certificazione di parità di genere, un primo traguardo che testimonia il nostro impegno e la nostra attenzione nella promozione di un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso per tutte le persone che lavorano con noi.

Per il nostro Nuovo Supermercato di Rimini - reparti gastronomia, macelleria, pescheria e ortofrutta, siamo alla ricerca di CAPI REPARTO (m/f) motivati/motivate, pronti/pronte a mettere in campo le proprie competenze e a crescere insieme a noi, contribuendo a offrire un servizio di eccellenza a chi ci sceglie ogni giorno.

Esperienza Lavorativa:

È richiesta pregressa esperienza maturata nella vendita e assistenza al cliente e nella gestione di gruppi di lavoro, in particolare nella GDO o nella ristorazione.

Cosa si fa abitualmente:

- organizzazione del reparto in tutte le sue molteplici sfaccettature (preparazione ed esposizione dei prodotti a banco, ordini, ecc.);

- controllo della freschezza e conservazione dei prodotti nel rispetto delle norme HACCP;

- assistenza al cliente nell’acquisto e nella vendita diretta dei prodotti per garantire un servizio d’eccellenza;

- gestione del team di lavoro e pianificazione turni.

Cosa si richiede:

- passione per il mondo della vendita e orientamento al cliente;

- predisposizione al lavoro di squadra;

- ottime doti relazionali;

- flessibilità oraria e disponibilità a lavorare anche nei giorni festivi e nei weekend.

Cosa si riceve:

- prevediamo il trattamento contrattuale del CCNL della Distribuzione Moderna Organizzata (14 mensilità annue) con assunzione diretta e inquadramento che valorizza l'esperienza della persona;

- sconti sugli acquisti, vantaggi assicurativi e un sistema di welfare esclusivo riservato ai nostri collaboratori;

- orari di lavoro flessibili che tengono conto anche degli impegni vita/lavoro con una programmazione oraria periodica;

- corsi di formazione che comprendono giornate di formazione teorica e training on the job;

- inserimento in ambiente dinamico con opportunità di crescita.

I candidati ambosessi (D. Lgs. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) all’indirizzo: https://www.despar.it/it/privacy_lavora/