chebellavoro cerca Purchasing Manager per realtà industriale internazionale attiva nel settore manifatturiero automotive.

Inquadramento:

• CCNL: Metalmeccanica Industria
• Sede: Umbertide
• Benefit: Auto aziendale

La risorsa, a riporto della Direzione Generale di Gruppo, sarà responsabile della Funzione Acquisti a livello globale, con il compito di definire e guidare le strategie di approvvigionamento del Gruppo, assicurando coerenza con gli obiettivi aziendali, il budget e le politiche di sostenibilità.

Il ruolo prevede il coordinamento dei Global Buyer e la responsabilità funzionale dei Local Buyer delle società italiane ed estere, garantendo l’applicazione uniforme delle politiche di acquisto e la diffusione delle best practice.

Principali responsabilità:

• Definizione delle strategie di sourcing di Gruppo (global/local sourcing, make or buy, consolidamento fornitori).
• Coordinamento e assegnazione degli obiettivi a Global e Local Buyer, con monitoraggio delle performance.
• Approvazione dei piani di negoziazione, dei contratti quadro e supervisione della gestione fornitori.
• Validazione del budget acquisti e monitoraggio dei saving, della qualità, della sostenibilità e della compliance.
• Sviluppo di processi di acquisto digitali ed efficienti (e-procurement).
• Collaborazione costante con Plant Management, Direzione Generale e funzioni Quality, Finance, Technical e Legal.
• Presidio delle deleghe di firma ordini (con particolare attenzione ai plant esteri).

Competenze e conoscenze richieste:

• Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità nella funzione Acquisti in contesti industriali strutturati e internazionali.
• Solido background in strategic sourcing, negoziazione e gestione di contratti complessi.
• Conoscenza dei processi produttivi e delle tecnologie di manufacturing.
• Familiarità con mercati internazionali, normative contrattuali e doganali.
• Ottima padronanza di sistemi ERP e strumenti digitali per la gestione acquisti.

Competenze trasversali:

• Leadership e capacità di gestione di team complessi e distribuiti.
• Visione strategica, orientamento al risultato e responsabilità economica.
• Eccellenti capacità di comunicazione, negoziazione e relazione interfunzionale.
• Problem solving, decision making e gestione del cambiamento.

Benefit: Auto aziendale