Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission! I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Tor Recruitment & HR Consulting ricerca per azienda operante nel settore packaging un/una

IMPIEGATO/A UFFICIO BOLLE E DDT

La risorsa selezionata sarà inserita all’interno dell’ufficio logistico e si occuperà delle seguenti attività:

• Emissione e gestione di bolle di accompagnamento e DDT.
• Controllo della documentazione relativa a spedizioni e resi.
• Supporto operativo alle attività di back office in ambito logistico e amministrativo.
• Inserimento, controllo e aggiornamento dati su gestionale aziendale.
• Contatto diretto con magazzino e trasportatori.

La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• Esperienza, anche breve, in ruoli analoghi (ufficio bolle, logistica, back office).
• Conoscenza dei documenti di trasporto (DDT).
• Buona dimestichezza con il PC e software gestionali.
• Precisione, affidabilità e capacità organizzativa.
• Diploma in Ragioneria o titolo di studio similare.

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.