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Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione, ricerca n.1 Payroll Specialist per conto di azienda cliente specializzata nell’amministrazione del personale con sede a Teverola (CE).
La risorsa si occuperà dell’elaborazione dei dati relativi alla retribuzione dei dipendenti e della gestione delle pratiche connesse al rapporto di lavoro, con focus su aziende del settore agricolo.
Responsabilità principali:
- Elaborazione delle buste paga e dei cedolini per dipendenti del settore agricolo, con corretta applicazione del CCNL Agricoltura;
- Gestione delle presenze, straordinari, permessi, ferie e malattie;
- Caricamento e aggiornamento delle anagrafiche del personale;
- Controllo e riconciliazione delle retribuzioni e contributi previdenziali;
- Predisposizione di reportistica periodica per l’amministrazione e la direzione;
- Gestione adempimenti annuali, tra cui CU, 770, e dichiarazioni obbligatorie;
- Supporto ai responsabili HR per la consulenza interna sul contratto agricolo e normative collegate;
- Interazione con enti esterni (INPS, INAIL, CAF) per la gestione contributiva e previdenziale;
- Verifica delle retribuzioni in contesti di cooperative agricole o aziende stagionali, garantendo compliance normativa.
Requisiti richiesti:
- Laurea in ambito economico-giuridico;
- Almeno 2 anni di esperienza in payroll, preferibilmente maturata in studi di consulenza del lavoro o aziende con gestione di personale agricolo;
- Conoscenza approfondita dei CCNL, con particolare attenzione al CCNL Agricoltura;
- Esperienza nell’utilizzo del software Paghe Infinity di Zucchetti;
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
- Precisione, capacità analitiche, riservatezza, problem solving e attitudine al lavoro in team.
Dettagli contrattuali:
- Inserimento full-time a tempo determinato e/o indeterminato;
- Livello di inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza;
- CCNL applicato: Terziario Confcommercio.
Sede di lavoro: Teverola (CE)
Orario di lavoro: Full-time, Lunedì – Venerdì 9:00 – 13:00 / 14:00 – 18:00
Informativa privacy: Ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”), i dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy, secondo principi di correttezza, liceità e trasparenza.
Inclusione: Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77), in linea con il D.Lgs. 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento e promuove l’inclusione, a seguito della trasposizione della Direttiva europea 2000/78/CE.
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