Miramis fa parte della holding svedese Qarlbo AB. Il portfolio di lancio di Miramis include proprietà iconiche situate nel sud della Toscana, a poco più di un’ora da Roma: l’Hotel La Roqqa e l’Isolotto Beach Club a Porto Ercole, l’Hotel Torre di Cala Piccola a Porto Santo Stefano e la Fattoria La Capitana a Magliano in Toscana. Inoltre, nell’ambito di progetti di rigenerazione urbana, è prevista la realizzazione di una nuova struttura alberghiera nell’area dell’ex fabbrica Cirio a Porto Ercole.

Stiamo cercando un/a Leisure Sales Executive che riporti direttamente al/la Sales & Marketing Director e che collabori con i reparti Front Office, Reservations, Revenue e Operations per garantire sempre il massimo livello di servizio nelle nostre proprietà di lusso.

Il tuo ruolo e la tua mission in Miramis

Sarai parte integrante del Dipartimento Sales & Marketing e avrai il compito di sviluppare e ampliare la clientela Leisure sui mercati nazionali e internazionali, consolidando il posizionamento Miramis nel segmento luxury travel. Parteciperai a fiere ed eventi di settore, svilupperai piani commerciali su misura per i nostri account più strategici, negozierai contratti e seguirai l’avanzamento delle performance degli account tramite CRM. Il/La Leisure Sales Executive sarà promotore di un’esperienza unica per i nostri ospiti, favorendo relazioni di lungo periodo e contribuendo alla crescita del brand Miramis.

Le competenze tecniche che cerchiamo:

• Esperienza di almeno 2-3 anni (anche di tirocinio/apprendistato) in Sales Executive/Junior Sales in hotel 4 o 5 stelle, resort di lusso o hospitality di alta gamma.
• Ottima padronanza della lingua inglese (minimo B2/C1).
• Conoscenza e utilizzo di CRM, PMS o software gestionali alberghieri.
• Fondamenti di revenue management e tecniche di pricing.
• Ottima padronanza del pacchetto Office e degli strumenti digitali principali.
• Laurea in Lingue, Marketing o equivalenti (master in Hospitality/Luxury Tourism è un plus).
• Esperienza nella partecipazione a fiere ed eventi di settore.
• Capacità di stesura e negoziazione di accordi commerciali.
• Conoscenza del mercato Leisure internazionale e delle principali dinamiche di business legate al settore alberghiero di lusso.
• Gestione reportistica e monitoraggio performance tramite CRM.

Le competenze attitudinali che fanno la differenza:

• Attitudine relazionale e talento per il networking internazionale.
• Ottime capacità comunicative, sia scritte che orali.
• Propensione all’ascolto attivo e al collaborative teamwork secondo i valori CRAFT.
• Orientamento al risultato e alla qualità del servizio.
• Eccellenti doti di organizzazione, pianificazione e gestione delle priorità.
• Approccio proattivo e problem solving.
• Resilienza, flessibilità e capacità di lavorare sotto pressione in contesti dinamici.
• Passione per l’hospitality e desiderio di innovazione in un contesto esclusivo.
• Professionalità, discrezione e attenzione per il dettaglio.
• Forte senso di appartenenza, spirito positivo e voglia di mettersi in gioco.

La proposta di Miramis:

• Inquadramento al 2° livello CCNL Turismo e Alberghi.
• Buono pasto giornaliero di 8 euro o servizio mensa aziendale.
• Possibilità di alloggio.
• Settimana lavorativa di 5 giorni con due giorni di riposo garantiti.
• Opportunità di crescita professionale in un ambiente internazionale valorizzante e dinamico.
• Accesso a benefit e sconti esclusivi presso tutte le strutture Miramis.
• Ambiente di lavoro attento al benessere, alla formazione e all’inclusività.

Vuoi scoprire cosa ci distingue davvero? Consulta il Miramis people manifesto_ita.pdf per scoprire i principi che guidano il nostro modo di lavorare ogni giorno.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i generi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006).