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Elevo, per azienda cliente operante nel settore della produzione e commercializzazione di serramenti, ricerca un/una: CONSULENTE INFORMATICO – SYSTEM INTEGRATOR
(Integrazione Software Tecnico – ERP)
La risorsa selezionata entrerà a far parte di un progetto strategico di digitalizzazione e ottimizzazione dei processi aziendali, con l’obiettivo di integrare e automatizzare i flussi informativi tra l’ufficio tecnico e le aree amministrative e logistiche. In particolare, si occuperà di: - Analizzare i processi aziendali e i flussi operativi tra preventivazione/progettazione e gestione delle commesse;
- Progettare e sviluppare procedure di integrazione tra il software tecnico Finestra 3000 (CSM Software) e l’ERP aziendale SAM ERP2 (Centro Sistemi);
- Implementare soluzioni di interscambio dati tramite SQL, Web Services e file XML/JSON;
- Automatizzare il passaggio delle commesse tra i sistemi, favorendo la corretta gestione di magazzino e ordini fornitori;
- Monitorare e ottimizzare le performance dei database, garantendo affidabilità e continuità operativa;
- Supportare l’azienda nel miglioramento continuo dei processi digitali e nell’evoluzione del sistema informativo.
- Ottima conoscenza di Microsoft SQL Server e linguaggio T-SQL;
- Esperienza concreta in progetti di integrazione tra software differenti (Middleware, ETL, API);
- Capacità di lettura e comprensione di ambienti Delphi/Object Pascal;
- Familiarità con strutture e logiche di sistemi ERP;
- Approccio analitico, orientamento al problem solving e autonomia operativa.
Costituirà titolo preferenziale: - Esperienza nel settore serramenti e infissi;
- Esperienza specifica con SAM ERP2 o software analoghi.
Sede di lavoro: Nocera Inferiore (SA) con possibile flessibilità operativa in base al progetto. Inserimento in contesto professionale stabile e di alto livello; RAL: in base alla Seniority Orario di lavoro: full time
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Formamentis S.p.A. Società Benefit / FMTS Lavoro S.r.l. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.
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