Elevo, per azienda cliente operante nel settore della produzione e commercializzazione di serramenti, ricerca un/una:

CONSULENTE INFORMATICO – SYSTEM INTEGRATOR

(Integrazione Software Tecnico – ERP)

La risorsa selezionata entrerà a far parte di un progetto strategico di digitalizzazione e ottimizzazione dei processi aziendali, con l’obiettivo di integrare e automatizzare i flussi informativi tra l’ufficio tecnico e le aree amministrative e logistiche.

In particolare, si occuperà di:

• Analizzare i processi aziendali e i flussi operativi tra preventivazione/progettazione e gestione delle commesse;
• Progettare e sviluppare procedure di integrazione tra il software tecnico Finestra 3000 (CSM Software) e l’ERP aziendale SAM ERP2 (Centro Sistemi);
• Implementare soluzioni di interscambio dati tramite SQL, Web Services e file XML/JSON;
• Automatizzare il passaggio delle commesse tra i sistemi, favorendo la corretta gestione di magazzino e ordini fornitori;
• Monitorare e ottimizzare le performance dei database, garantendo affidabilità e continuità operativa;
• Supportare l’azienda nel miglioramento continuo dei processi digitali e nell’evoluzione del sistema informativo.

• Ottima conoscenza di Microsoft SQL Server e linguaggio T-SQL;
• Esperienza concreta in progetti di integrazione tra software differenti (Middleware, ETL, API);
• Capacità di lettura e comprensione di ambienti Delphi/Object Pascal;
• Familiarità con strutture e logiche di sistemi ERP;
• Approccio analitico, orientamento al problem solving e autonomia operativa.

Costituirà titolo preferenziale:

• Esperienza nel settore serramenti e infissi;
• Esperienza specifica con SAM ERP2 o software analoghi.

Sede di lavoro: Nocera Inferiore (SA) con possibile flessibilità operativa in base al progetto.
Inserimento in contesto professionale stabile e di alto livello;

RAL: in base alla Seniority

Orario di lavoro: full time

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Formamentis S.p.A. Società Benefit / FMTS Lavoro S.r.l. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.