Itinera è un polo di professionisti a disposizione delle aziende e delle loro esigenze di sviluppo e miglioramento.

Competenza e puntualità sono i valori cui ci ispiriamo per offrire ai nostri clienti un supporto efficace nella gestione dei servizi di staff, consentendo al management aziendale di concentrarsi sulle divisioni operations e sullo sviluppo commerciale.

Attraverso l’esperienza sviluppata in supporto ai nostri clienti, Itinera è inoltre in grado di offrire un servizio completo di consulenza di direzione e organizzativa, secondo i più elevati standard qualitativi con l’obiettivo di migliorare la performance e produttività dei nostri clienti.

Realtà consortile di primaria importanza sul territorio nazionale, in costante e rapido sviluppo, operante in diversi settori, tra cui quello socio sanitario e assistenziale, ricerca urgentemente risorsa da inserire all'interno della Segreteria Generale aziendale di Padova.

Le principali attività, a stretto contatto con il team di professionisti senior dell'area, saranno legate a:

• centralino;
• protocollazione di corrispondenza in ingresso;
• gestione account e-mail e PEC;
• invio corrispondenza aziendale.

L’inserimento avverrà in un contesto dinamico e con costanti momenti di formazione e affiancamento nel ruolo e nelle competenze a esso legate.

• preferibile possesso di formazione in ambito economico, giuridico o amministrativo;
• buona conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto office;
• disponibilità immediata all’inserimento full time (38 ore), avvio iniziale a tempo determinato con concrete prospettive di stabilizzazione.

Costituisce un plus eventuale esperienza pregressa legata agli ambiti di segreteria generale/societaria.

Completano il profilo ottime capacità comunicative e relazionali, di organizzazione autonoma del lavoro sulla base di obiettivi prefissati, di problem solving e multitasking, oltre che di precisione, riservatezza, serietà e volontà di mettersi in gioco in ruoli e contesti sfidanti.

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.