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Affermata azienda piemontese ricerca, per il proprio Headquarter, un/una HR Manager.
Riportando direttamente al CEO e coordinando il team HR, la risorsa garantirà il corretto presidio dei processi di sviluppo organizzativo e gestione del personale, in coerenza con gli obiettivi strategici aziendali e nel rispetto delle politiche e procedure interne.
- laurea in Giurisprudenza o Economia Aziendale;
- significativa esperienza nel ruolo maturata in contesti aziendali di medie-grandi dimensioni;
- solida conoscenza delle materie giuslavoristiche;
- disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale.
Si richiedono, inoltre, spiccate capacità organizzative, relazionali e di leadership, oltre a un forte orientamento ai risultati e al miglioramento dei processi.
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