La nostra realtà partner è un'azienda operante nel settore del Fashion&Luxury, parte di un importante gruppo multinazionale, specializzata nella distribuzione e gestione logistica di prodotti di alta gamma a livello internazionale.

Opera attraverso una rete globale di boutique e partner selezionati, garantendo elevati standard di servizio e disponibilità prodotto. Il contesto è dinamico, strutturato e orientato all’eccellenza operativa e alla performance commerciale. L’organizzazione si distingue per un forte coordinamento tra funzioni centrali e mercati locali.

Ricerca un/a Inventory Distribution Planner per la sede di Firenze, appartenente alle categorie protette.

#LI-DEI3

Il/la professionista dovrà svolgere le seguenti attività:

• definire il livello target di stock a livello Paese e il Target Stock Level (TSL) per ciascun punto vendita, sulla base del budget globale annuale, degli obiettivi di inventario, del livello di servizio definito (copertura e rotazione) e dell’assortimento del negozio
• distribuire a livello mondiale pelletteria e accessori per canale e location in linea con le linee guida corporate, al fine di massimizzare i ricavi (sell-in ai Business Partners e sell-out dei negozi diretti), minimizzando livelli di stock, stock-out e backorder
• monitorare e valutare performance e variazioni di assortimento e TSL con l’obiettivo di massimizzare la rotazione e garantire disponibilità prodotto
• collaborare e aggiornare Supply, Demand Planning e Markets sui cambiamenti di TSL
• collaborare con Merchandising e Markets per supportare eventi commerciali e campagne marketing
• gestire ramp-up di nuove aperture, chiusure e pop-up store
• coordinare campagne stagionali di buyback dai negozi
• calcolare e comunicare disponibilità prodotto e stato nuovi lanci, lavorando con Sales, Merchandising e Marketing per definire la gestione più efficace della domanda
• collaborare con la Supply Chain locale per garantire l’implementazione delle linee guida di riequilibrio stock all’interno dei Paesi/aree
• sviluppare, monitorare e ottimizzare KPI operativi relativi a stock e distribuzione a livello Paese/boutique, lavorando a stretto contatto con il team Supply Chain BI & Reporting.

Il/la candidato/a dovrà:

• possedere una formazione in ambito economico, scientifico o informatico
• avere esperienza nel ruolo da almeno 2-3 anni
• predisporre di un'ottima conoscenza di SAP e MS Office tools
• conoscere a livello fluente la lingua italiana e inglese
• appartenere alle categorie protette.

Si offre un contratto a tempo indeterminato, full time e diretto con la realtà.

RAL 35.000€-45.000€ in base all'esperienza.

La maggior parte dei nuovi assunti nel ruolo rientra in questo intervallo e ha l’opportunità di aumentare la propria retribuzione nel tempo.

L’inquadramento iniziale all’interno della fascia salariale si basa tuttavia sulle conoscenze, competenze ed esperienze rilevanti per la posizione.

L’azienda è impegnata a supportare i propri collaboratori nel raggiungimento del successo e nella crescita professionale.

La retribuzione base è solo una delle componenti del pacchetto di Total Rewards.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.

#WIN