MD SPA è un’azienda in forte crescita ed espansione che investe tanto nella formazione e crescita professionale delle risorse interne. MD non soltanto è il luogo dove ciascun cliente può trovare il giusto connubio fra qualità e convenienza, ma anche quello dove ogni dipendente si sente parte di una vera e propria squadra.

Rispetto nei confronti dei collaboratori, coinvolgimento e determinazione nell’ottenimento dei risultati sono le caratteristiche principali dell’ambiente di lavoro in MD, giovane, dinamico, inclusivo e in continua evoluzione.

PROJECT & FACILITY MANAGER IMPIANTI ELETTRICI

La risorsa, inserita all’interno della Direzione Tecnica, si occuperà, per l’intera rete vendite, delle seguenti attività:

• gestione tecnica (compreso recupero di tutti i certificati), reportistica, messa in servizio (fotovoltaico)
• gestione tecnica e messa in servizio delle colonnine elettriche
• allacciamenti e contatti con gli enti
• stipula servitù cabine elettriche
• gestione dei gruppi elettrogeni per nuove aperture e relativo controllo sino all’alimentazione definitiva;
• configurazione e supporto da remoto delle imprese e dei tecnici per la messa in servizio delle apparecchiature e /o sistemi (centrale TN, KIT di misura ups e cdz);
• verifica della corretta installazione, configurazione e raggiungibilità da remoto degli strumenti di misura dei consumi elettici;
• gestione delle manutenzioni, in particolare di ticket in talos per rifasamento, carenza impianti, impianti ftv, kit misura non raggiungibili;
• gestione denunce impianti messa a terra;
• redazione elenco materiale elettrico da acquistare e da trasmettere al delegato per emissione ODA;

• Laurea in Ingegneria elettrica, energetica o elettronica;
• esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo;
• esperienza pregressa nella gestione delle manutenzioni industriali, preferibilmente in contesti commerciali;
• residenza nelle provincie di Bergamo, Caserta o Napoli;
• disponibilità a svolgere un lavoro itinerante;
• dinamicità, problem solving e buone doti relazionali.

Sede di lavoro: le attività verranno svolte principalmente nella sede di Gricignano di Aversa o di Cortenuova e, all’occorrenza, verranno svolti sopralluoghi su tutte le filiali dell’azienda.

L'azienda offre contratto e trattamento economico commisurati all'esperienza del candidato.

Alla risorsa saranno assegnati auto aziendale, cellulare e pc.

L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi delle leggi n° 903/77 e 125/91.Tutte le informazioni e i dati forniti saranno trattati in ottemperanza alla legislazione vigente in materia di trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento europeo 2016/679 (“GDPR”).