Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. prot. n. 39/9983), ricerca per azienda cliente operante nella distribuzione all’ingrosso di infissi e serramenti, n.1 Consulente Tecnico Commerciale Junior per la provincia di Caserta.

L’azienda, realtà consolidata e in forte crescita, è specializzata nella vendita di profili in PVC, ferramenta, accessori ed elettroutensili per la lavorazione di alluminio e PVC, supportando i clienti in tutte le fasi: dalla consulenza tecnica fino al post-vendita.

La risorsa sarà inserita in un percorso strutturato di formazione e crescita tecnico-commerciale.

È previsto un periodo iniziale di formazione interna retribuita (3–6 mesi) presso la sede aziendale in provincia di Caserta, che includerà:

• formazione tecnica su prodotti e processi produttivi;
• affiancamento operativo con tecnici e commerciali senior;
• training su tecniche di vendita e gestione del cliente.

Al termine, la risorsa sarà progressivamente responsabilizzata nella gestione autonoma di un portafoglio clienti sul territorio campano, con focus sulla provincia di Caserta.

Attività principali

• Sviluppo commerciale e gestione clienti sul territorio campano (focus Salerno);
• Promozione e vendita di prodotti tecnici (profili PVC, ferramenta, utensileria, sigillanti, accessori);
• Elaborazione di offerte tecnico-economiche e gestione trattative;
• Collaborazione con uffici interni (commerciale, magazzino, marketing);
• Monitoraggio dell’intero ciclo di vendita fino all’incasso;
• Coinvolgimento dei clienti nelle attività formative dell’Academy aziendale.

Il/La candidato/a ideale è in possesso di:

• Diploma tecnico o commerciale;
• Interesse per il settore serramenti/materiali da costruzione;
• Disponibilità a spostamenti sul territorio regionale;
• Disponibilità alla formazione iniziale in sede (Caserta);
• Buone capacità comunicative e relazionali;
• Proattività, motivazione e orientamento alla crescita.

Offerta contrattuale

L’azienda propone un inserimento con condizioni economiche strutturate e orientate alla crescita professionale:

• Assunzione a tempo determinato di 6 mesi, con concreto obiettivo di stabilizzazione a tempo indeterminato;
• Inquadramento al Livello V – CCNL Commercio.

Retribuzione

• Retribuzione fissa mensile in linea con il Livello V del CCNL Commercio;
• Sistema provvigionale:
  • 1,5% su clienti attivi;
  • 3% su nuovi clienti;
• Provvigioni calcolate su fatturato mensile incassato.

Benefit

• Auto aziendale;
• Rimborso spese di trasferta;
• Formazione tecnica e commerciale continua (Academy interna);
• Affiancamento strutturato nelle fasi iniziali.

Incentivi e premi

• Bonus al raggiungimento di obiettivi di fatturato;
• Premi su acquisizione nuovi clienti;
• Incentivi legati alla promozione prodotti e alla partecipazione dei clienti agli eventi formativi aziendali.

Obiettivi indicativi

• Target progressivi di fatturato (fino a circa €40.000/mese a regime);
• Obiettivi di sviluppo portafoglio clienti;
• Pianificazione commerciale settimanale.

Sede di lavoro: Provincia di Caserta

Orario di lavoro: Full-time

Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, di liceità, di trasparenza e di tutela della sua riservatezza e dei Suoi diritti.

Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77) e promuove la diversità in conformità al decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, sulla parità di trattamento in ambito lavorativo per la promozione dell'inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE