Cooperjob S.p.A. agenzia per il lavoro, Sportello di Bologna per importante realtà modenese operante nel settore socio-educativo, ricerca:

Addetto/a Fatturazione Attiva per il Settore Educativo (0-6 anni) e Servizi di Inclusione Scolastica

La risorsa selezionata sarà inserita all’interno dell’area Amministrazione e Contabilità e si occuperà della fatturazione attiva relativa ai servizi educativi per la prima infanzia (nidi e scuole d’infanzia) e del supporto alla fatturazione dei servizi di Inclusione Scolastica (PEA) ed Educativa Territoriale.

Attività principali

Settore Educativo (0-6 anni)

• Emissione fatture mensili rette e trasporti alunni, gestione pagamenti e insoluti;
• Fatturazione verso la Pubblica Amministrazione per posti convenzionati;
• Fatturazione per la frequenza ai Centri Estivi e analisi dei dati per eventuali rimborsi (voucher, progetti conciliazione, ecc.);
• Fatturazione ore di sostegno per bambini con disabilità;
• Emissione fatture integrazione rette ai Comuni;
• Predisposizione dichiarazioni fiscali di frequenza per gli utenti;
• Invio telematico dichiarazioni all’Agenzia delle Entrate per nidi e scuole d’infanzia;
• Aggiornamento professionale costante in merito a normative fiscali e contrattuali di settore;
• Supporto alla segreteria del settore per documentazione, rapporti con famiglie e Comuni;
• Elaborazione dati amministrativi per esigenze aziendali.

Settore Inclusione Scolastica (PEA) ed Educativa Territoriale

• Supporto alla fatturazione attiva dei servizi, in collaborazione con la collega di riferimento, in un’ottica di condivisione e sostegno reciproco.

• Diploma di Istituto Tecnico Commerciale (ragioneria) o Laurea triennale/magistrale in Economia e Commercio;
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e software contabili (preferibilmente Excel, Word, Zucchetti, Profis);
• Capacità di lavorare in team e in modo collaborativo;
• Patente B e automunito/a.

• Contratto a tempo pieno (38 ore settimanali);
• Inquadramento al livello D2 del CCNL Cooperative Sociali;
• Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo in un contesto educativo di valore sociale;
• Opportunità di crescita professionale e aggiornamento continuo.

In conformità con la normativa vigente le ricerche si intendono riferite a persone dell'uno e dell'altro sesso (art.1 legge 903/77 e art.8 Dlgs 196/00). I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito cooperjob.eu sezione contatti - Informativa sulla Privacy (Ai sensi dell'art. 13 Regolamento UE n. 2016/679 in seguito, "GDPR" D.lgs. n. 679/2016).

Autorizzazione Ministeriale in base al provvedimento del 04 Giugno 2010 – Protocollo n. 13/I/0007848 – Iscrizione Albo Informatico – Agenzie per il Lavoro Sez. 1.