La storia dell'azienda inizia nel 1979 con la fondazione di PROGECO a Rosignano Solvay (LI) dalla famiglia Bottoni. Dopo una crescita costante, nel 2012 nasce P.E.S. Srl e, nel 2020, a seguito di una riorganizzazione, viene fondata Progeco NeXT, realtà orientata a innovazione, passione e responsabilità.

Oggi conta oltre 250 professionisti e opera a livello globale, supportando la transizione energetica.

Nel settembre 2025 si apre una nuova fase con la nascita di Progeco Group Holding, incaricata di coordinare tutto il Gruppo, e con la scissione parziale di Progeco NeXT, da cui nasce Progeco SE, per rafforzare il focus sui singoli settori di business.

Progeco SE Srl si occupa di:

• Ingegneria Multidisciplinare
• Project Management Services
• Supervisione lavori
• Ispezioni & Expediting
• Post Order Management
• Procurement e Recruiting Service

Invitiamo a seguire la pagina LinkedIn della nostra società così da essere aggiornati sulle opportunità lavorative in corso.

Per un importante progetto nel settore Oil & Gas, siamo alla ricerca di un Project Manager con consolidata esperienza nella costruzione di impianti industriali complessi. La risorsa sarà responsabile della gestione completa delle attività di costruzione, con piena ownership su tempi, costi, qualità e sicurezza, operando direttamente in cantiere e coordinando team multidisciplinari.

Il ruolo richiede una figura altamente operativa, con forte presenza sul campo e comprovata capacità di gestione di progetti EPC in ambienti complessi e sfidanti.

Principali responsabilità:

• Gestione end-to-end delle attività di costruzione impianti (greenfield e/o revamping)
• Pianificazione e controllo delle fasi di progetto (engineering, procurement, construction, commissioning)
• Coordinamento delle discipline tecniche: processo, piping, meccanica, elettrica e strumentale
• Supervisione delle attività di cantiere e gestione delle imprese appaltatrici e subappaltatrici
• Monitoraggio avanzamento lavori (schedule, cost control, KPI di progetto)
• Identificazione e gestione delle criticità tecniche e operative
• Interfaccia diretta con cliente, stakeholder e team di ingegneria
• Verifica della corretta esecuzione lavori in conformità a specifiche tecniche, standard di progetto e normative vigenti
• Gestione delle varianti (change orders) e delle attività di claim
• Garantire il rispetto delle normative HSE e promuovere una forte cultura della sicurezza in cantiere
• Supporto alle fasi di pre-commissioning, commissioning e start-up

• Esperienza minima di 20 anni nel ruolo di Project Manager in ambito industriale, preferibilmente nel settore Oil & Gas
• Solida esperienza nella costruzione di impianti (raffinerie, impianti chimici, petrolchimici, gas, ecc.)
• Approfondita conoscenza multidisciplinare:
  • Process engineering
  • Piping e layout impiantistico
  • Meccanica (equipment statici e rotanti)
  • Elettrico e strumentazione
• Ottima capacità di lettura e interpretazione della documentazione tecnica:
  • P&ID (Piping & Instrumentation Diagrams)
  • Isometrici e layout
  • Line list, equipment list, instrument list
• Esperienza nella gestione contrattuale e conoscenza delle logiche EPC
• Familiarità con strumenti di pianificazione (es. MS Project)
• Ottima conoscenza delle normative tecniche e di sicurezza applicabili al settore
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)

SOFT SKILLS

• Leadership consolidata e capacità di gestione di team multidisciplinari complessi
• Forte orientamento al risultato e rispetto delle milestone di progetto
• Eccellenti capacità di problem solving e decision making in contesti ad alta pressione
• Ottime doti comunicative e relazionali
• Capacità di gestione stakeholder (cliente, fornitori, subappaltatori)
• Approccio pragmatico e orientato al campo

Sede di lavoro: Vercelli

Orario: Full time

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.