|
Da 20 anni al fianco di aziende e professionisti, per offrire soluzioni concrete nel settore delle Risorse Umane.
Professionalità, competenza, ascolto e attenzione alle esigenze di aziende e candidati sono i valori che guidano quotidianamente la nostra attività. La nostra esperienza ventennale ci rende partner affidabili nello sviluppo delle realtà con cui collaboriamo e nella crescita professionale dei lavoratori.
Per importante azienda cliente con sede in zona limitrofa a Modena, attiva per settori automotive e motorsport, selezioniamo un/a ADDETTO/A CONTROLLO TRIDIMENSIONALE ZEISS AUTOMOTIVE.
La risorsa, inserita in un team strutturato, si occuperà di ispezioni e verifiche di conformità rispetto al campionario definito:
- Programmazione avanzata di CMM Zeiss
- Controllo qualità dimensionale, visivo e documentale
- Applicazione delle tecniche di metrologia e utilizzo degli strumenti di misura
- Registrazione delle documentazioni e delle non conformità.
- Collaborazione con i reparti produttivi e tecnici
Requisiti:
- Diploma di indirizzo meccanico.
- Esperienza pregressa di almeno 3 anni nella mansione
- Preferibile provenienza da contesti operanti nel settore automotive
- Ottima capacità di lettura dei disegni tecnici meccanici
- Conoscenza approfondita delle tolleranze dimensionali e geometriche
- Padronanza nell'uso degli strumenti di misura digitali e analogici
- Padronanza nell'uso di CMM Zeiss e programmazione (ZEISS CALYPSO)
- Conoscenza di standard ISO 9001 e IATF.
Luogo di lavoro: in zona limitrofa a Modena (MO). Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali, in giornata.
Oasi Lavoro S.p.A., Agenzia per il Lavoro, iscritta all’Albo Informatico con Autorizzazione Ministeriale N. 13/I/21126 Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Informativa completa sulla privacy sul sito di Oasi Lavoro S.p.A. (https://www.oasilavoro.it/privacy-policy) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
|