Adecco Credit & Banking seleziona, per una società fiduciaria afferente a un gruppo bancario internazionale, una risorsa da inserire nel ruolo di Business Analyst – Processi e Trasformazione La risorsa sarà coinvolta in iniziative strategiche di trasformazione organizzativa e miglioramento dei processi. In particolare, si occuperà delle seguenti attività:- Analisi, documentazione e mappatura dei processi operativi del Front Office- Revisione e miglioramento dei processi con approccio end to end- Contributo a iniziative di trasformazione organizzativa e process improvement- Coordinamento progettuale con team interni e funzioni coinvolte- Supporto ad attività di change management (analisi, materiali, follow up)I candidati con i quali vorremmo entrare in contatto possiedono i seguenti requisiti:- Laurea in discipline economiche/ingegneristiche o affini- Preferibile esperienza pregressa in ruoli analoghi o ambito progettuale- Buona conoscenza della lingua inglese - Buona conoscenza degli strumenti di posta elettronica e del pacchetto Microsoft OfficeCompletano il profilo approccio analitico, orientamento ai risultati e capacità di operare in contesti complessi, gestendo efficacemente l'interazione con stakeholder diversi e più stream progettuali.Si offre un contratto in somministrazione di 12 mesi, con eventuale possibilità di prorogaCCNL Credito, RAL 35K, Full TimeSede di lavoro: MilanoData inizio prevista: 25/05/2026Categoria Professionale: Banche / Assicurazioni / Istituti di CreditoSettore: BANCARIO/ FINANZIARIOCittà: Milano (Milano)Disponibilità oraria: Full TimeI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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