Borelli è una società di servizi HR avanzati, nata dall'esperienza di consulenti del lavoro, che si pone sul territorio nazionale per aiutare aziende e candidati ad incontrarsi e crescere professionalmente, fornendo strumenti innovativi ed evoluti in ambito HR.

Il nostro cliente è una solida realtà del settore metalmeccanico, attualmente alla ricerca di un/a:

TECNICO COMMERCIALE ITALIA/ESTERO PER BU SEGNALAMENTO FERROVIARIO

Il Tecnico Commerciale è responsabile dello sviluppo del business attraverso la gestione tecnico–commerciale dei clienti, l’elaborazione di offerte e la consulenza tecnica sui prodotti/servizi aziendali al fine di vendere i prodotti della Divisione di appartenenza.

La funzione Tecnico Commerciale (TC) per la BU Segnalamento affronterà un periodo di formazione tecnica della durata di un anno all’interno dell’ufficio tecnico della BU, durante il quale verrà formato:

• sulla conoscenza del prodotto nel dettaglio, su tutti gli aspetti tecnici che ne rendono vantaggioso l’utilizzo
• sugli studi di innovazione di linea di prodotto valutandone performance e criticità
• sull’avere padronanza delle normative relative al prodotto di sua competenza
• sullo sviluppo di nuovi prodotti e il miglioramento di quelli già in catalogo

Attività

• Gestire e sviluppare il portafoglio clienti, individuando nuove opportunità commerciali e valutando il mercato di riferimento
• Effettuare visite presso clienti e potenziali clienti per presentare prodotti e soluzioni
• Preparare offerte commerciali, preventivi e contratti, negoziando condizioni economiche e tecniche
• Collaborare con la funzione Marketing per partecipazione a fiere di settore o aumentare la visibilità del marchio
• Progettazione ed implementazione di presentazioni tecniche relative al prodotto (Public technical speech)
• Fornire consulenza tecnica ai clienti sui prodotti e servizi dell’azienda, analizzare le esigenze del cliente e proporre soluzioni tecniche adeguate
• Collaborare con l’Ufficio Tecnico per la definizione di specifiche, customizzazioni e fattibilità
• Technical Troubleshooting: saper affrontare e valutare i problemi tecnici, proponendo eventuali soluzioni all’Ufficio Tecnico e redigendo approfondite e complete Relazioni Tecniche
• Coordinare attività e informazioni tra clienti, produzione, qualità e logistica

• Laurea in Ingegneria Elettronica/Informatica o equipollenti. La mancanza di titolo di studio adeguato può essere sopperita da forte esperienza lavorativa nel ruolo/settore segnalamento ferroviario
• Sono richiesti almeno 3 anni di esperienza lavorativa, come progettista elettronico, come Project Manager o come tecnico-commerciale. Si valutano inoltre profili Senior o con esperienza dimostrata del settore del segnalamento ferroviario

Competenze tecniche

• Conoscenza dei sistemi di automazione basati su PLC o micro-controllori
• Conoscenza di reti di calcolatori, basi di dati, principali sistemi/protocolli di comunicazione dati

La provenienza dal settore ferroviario costituisce un plus, come la familiarità con dispositivi elettronici / elettromeccanici con implicazioni di sicurezza, e relativi processi di certificazione.

Competenze linguistiche

• Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata, che verrà testata in sede di colloquio
• Preferibile buona conoscenza di una seconda lingua (francese, portoghese), che verrà testata in sede di colloquio

Competenze tecniche

• Conoscenza tecnica dei prodotti/servizi dell’azienda (meccanica, elettrica, automazione o settore specifico)
• Lettura di disegni tecnici, schede prodotto e specifiche
• Padronanza delle logiche commerciali (pricing, marginalità, offerte)
• Utilizzo di CRM e strumenti digitali per la gestione clienti

Soft skills

• Capacità di negoziazione
• Organizzazione e gestione autonoma del tempo
• Attitudine al problem solving
• Teamworking
  

Zona di lavoro: vicinanze di La Spezia (SP) o, in via residuale, Prato (PO).

Orario di lavoro: full time 8.30 -13.00 e 14.00 -17.30.

% trasferte estero / Italia: dopo il primo periodo in UT, il tecnico commerciale viaggi per circa il 30-40% del tempo. Si tratta di un ruolo molto dinamico e che prevede di per sé frequenti trasferte, worldwide.

Si offre assunzione diretta con ral compresa nel range 40 – 55.000€.

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.