|
Ti piacerebbe contribuire a creare esperienze indimenticabili per gli ospiti e costruire la tua carriera in un’azienda che valorizza il talento?
TH Resorts, catena alberghiera italiana in forte espansione con oltre 30 strutture tra hotel, villaggi e resort in località marine, montane e città d’arte, è alla ricerca di un/a Addetto/a ricevimento per la struttura TH COSTA REI - Free Beach Resorts (SU).
https://www.th-resorts.com/ https://www.th-resorts.com/it/strutture/th-costa-rei/
Cosa farai? - Accoglierai e assisterai i clienti con professionalità ed empatia.
- Gestirai check-in, check-out, centralino e corrispondenza via email.
- Promuoverai i servizi dell’hotel, assicurando una comunicazione fluida tra i reparti.
- Garantirai una gestione amministrativa impeccabile secondo gli standard del gruppo.
Chi cerchiamo?
Un addetto/a ricevimento con: - Esperienza pregressa in un ruolo simile.
- Conoscenza fluente della lingua inglese (un’eventuale seconda lingua è un plus).
- Familiarità con i software Alyante e Ideal e con il Pacchetto Office.
- Disponibilità a lavorare su turni diurni e serali.
- Ottime capacità comunicative, di problem solving e di lavoro in team.
- Diploma di scuola superiore o laurea triennale/magistrale.
Cosa ti offriamo? - Contratto tempo determinato stagionale
- CCNL Federturismo Alberghi
- Mansione addetto ricevimento
- Livello C3
- Range Retribuzione Lorda mensile 1601,00 euro
- Servizio di lavanderia gratuito per le divise
- Servizi alberghieri inclusi o scontati
- Divisa da lavoro e un ambiente che valorizza il tuo talento
- Scontistiche soggiorni su tutto TH Group per dipendenti e familiari
Non aspettare oltre!
Invia la tua candidatura e diventa parte della squadra TH Resorts!
Social Media FB: https://www.facebook.com/people/TH-Resorts-Job/61570700542739/?sk=about Instagram: https://www.instagram.com/thresortsjob/
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
|