Il nostro cliente è un prestigioso Family Office costituito per sviluppare iniziative imprenditoriali a scopo di lucro, in linea con i principi B Corp, progetti immobiliari e di hospitality non convenzionali, iniziative di sviluppo territoriale a lungo termine e di impatto sociale/filantropiche.

Siamo alla ricerca di unFamily Office Managerin grado di rappresentare la proprietà nella attività chiave con una forte attenzione agli sviluppi immobiliari in ambito hospitality e su altre asset class.

La risorsa posizione opererà in stretta collaborazione con i profili chiave che supervisionano le attività finanziarie e di investimento, garantendo l'allineamento tra sviluppo dei progetti - decisioni relative al portafoglio e agli investimenti - sostenibilità finanziaria e allocazione delle risorse.

In particolare, si occuperà delle seguenti attività:

• Real Estate Asset & Development Management: Gestire direttamente progetti selezionati, incluse le attività operative sul campo (sopralluoghi, fasi di costruzione, sviluppo operativo), coordinando esperti esterni e stakeholder su sviluppi in ambito hospitality, commerciale e residenziale;
• Gestione integrata del portafoglio e degli investimenti: Contribuire alla visione complessiva e alla gestione del portafoglio della holding, assicurando una prospettiva integrata tra real estate e hospitality - investimenti finanziari e partecipazioni - iniziative orientate all’impatto, supportando la Proprietà nella valutazione di opportunità di investimento e nelle decisioni di allocazione del capitale, bilanciando rendimento finanziario, rischio e visione di lungo periodo;
• Garantire coerenza tra le dimensioni chiave della holding: attività for profit - impact investing - iniziative filantropiche;
• Coordinamento finanziario & sviluppo istituzionale: contribuire all’allineamento tra investimenti e sostenibilità finanziaria contribuendo alla definizione e strutturazione della futura Fondazione attraverso l’implementazione del modello operativo, della governance e coordinamento del set-up finanziario e operativo iniziale (AFC, processi).

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea in discipline economiche o affini;
• Esperienza professionale di 8 - 10 anni maturata in contesti di Family Office e/o in ambito Real Estate Asset/Development Management su sviluppi immobiliari rilevanti e/o in CEO office;
• Capacità di operare all'interno di contesti in continua evoluzione;
• Chiarezza di pensiero e capacità di semplificare la complessità;
• Assoluta affidabilità e discrezione;
• Spiccata intelligenza relazionale e capacità di muoversi in contesti complessi con molteplici stakeholder;
• Sensibilità verso valori, cultura e impatto positivo.

• Possibilità di operare in ambito diversi come hospitality, real estate, investimenti e iniziative impact con esposizione diretta alla Proprietà, con elevato livello di fiducia, autonomia e responsabilità all'interno di un ambiente dinamico e non convenzionale in cui contribuire concretamente a iniziative imprenditoriali reali;
• Possibilità di contribuire alla creazione di nuove iniziative, incluse quelle in ambito impact e filantropico in un contesto guidato da fortissimi valori.

Contratto di assunzione a tempo indeterminato - CCNL Commercio

Sede di lavoro: Lombardia/Emilia Romagna.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.