Siamo un'azienda italiana operante nella ricerca e selezione del personale che si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati.

Prestigiosa realtà aziendale con forte orientamento alla sostenibilità e all'impatto sociale seleziona una figura apicale per la guida, l'indirizzo e la supervisione del proprio reparto di sviluppo ingegneristico. Il profilo ricercato possiede un solido background nella conduzione di commesse complesse e nella direzione dei siti costruttivi, abbinato a una profonda familiarità con la legislazione dei contratti pubblici e con i processi legati ai bandi di evidenza pubblica.

Funzioni apicali:

• Guidare e monitorare le attività operative del personale dedicato ai progetti.
• Validare la rispondenza delle soluzioni tecniche ai requisiti di legge e agli standard attuali.
• Coordinare e sovraintendere le fasi istruttorie e di presentazione per le procedure d'appalto.
• Curare e implementare i rapporti professionali con la committenza e i portatori di interesse.
• Promuovere l'allineamento degli obiettivi interni, incentivando la sinergia del gruppo.
• Vigilare sull'andamento delle commesse articolate, assicurando il rispetto dei margini economici e delle scadenze prefissate, con focus specifico sui sistemi fluidomeccanici ed elettrici (MEP).

Profilo ricercato:

• Titolo accademico di livello universitario nelle discipline politecniche o in settori affini.
• Background professionale consolidato di minimo otto anni in mansioni analoghe ad alta responsabilità.
• Comprovata e approfondita padronanza del quadro normativo sui contratti pubblici e dei meccanismi di partecipazione ai bandi.
• Spiccate attitudini interpersonali, con eccellenti proprietà di linguaggio e doti comunicative.
• Autorità naturale e comprovata attitudine alla guida, motivazione e valorizzazione dei collaboratori.
• Esperienza maturata nella conduzione di commesse articolate e su larga scala.

La nostra proposta:

• Percorsi concreti di sviluppo e avanzamento di carriera all'interno dell'organizzazione.
• Un contesto professionale motivante, improntato alla sinergia e allo scambio reciproco.
• Piani di aggiornamento costanti per l'affinamento e l'estensione del proprio bagaglio di competenze.

Modalità di partecipazione alla selezione:

Le persone interessate possono sottoporre il proprio profilo trasmettendo una descrizione accurata del percorso professionale (curriculum vitae) accompagnata da una nota motivazionale introspettiva.