Siamo un'azienda italiana operante nella ricerca e selezione del personale che si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati.

Società di ingegneria attiva nello sviluppo tecnologico e nella transizione ecologica seleziona una risorsa qualificata da inserire nel proprio organico per la sede di Ragusa. Il profilo opererà all'interno del reparto tecnico, collaborando alla pianificazione di sistemi di generazione energetica alternativi e all'automazione applicata.

Principali mansioni assegnate:

• Sviluppo Green Tech: Elaborazione ingegneristica e pianificazione esecutiva di soluzioni per parchi fotovoltaici ed eolici.
• Calcolo e Componentistica: Definizione dei parametri strutturali e dimensionamento dei moduli di distribuzione e quadri elettrici in media e bassa tensione (MT/BT).
• Elaborazione Grafica: Stesura di layout e schemi funzionali unifilari o multifilari, accompagnati dalla necessaria documentazione descrittiva.
• Presidio Operativo: Supporto specialistico durante le fasi di installazione nei cantieri e monitoraggio dei test di verifica e collaudo finale.
• Raccordo Relazionale: Gestione dell'interfaccia e dello scambio di informazioni di natura tecnica sia con le aziende fornitrici che con la committenza.

Parametri e Competenze Richieste:

• Formazione: Titolo accademico di livello universitario conseguito nelle discipline dell'ingegneria elettrica, industriale, energetica o in percorsi di studio affini.
• Competenze di Settore: Comprensione approfondita dell'impiantistica e dei sistemi di potenza applicati ai comparti manifatturieri e produttivi.
• Abilità Grafiche: Piena autonomia nella decodifica, interpretazione e strutturazione esecutiva di layout e schemi funzionali.
• Quadro Normativo: Conoscenza dei principi cardine e delle direttive tecniche stabilite dal Comitato Elettrotecnico Italiano (CEI).
• Attitudini Personali: Indipendenza nella gestione delle attività quotidiane e spiccate doti di risoluzione tempestiva delle criticità.

Elementi Valutati con Favore (Criteri Preferenziali):

• Background lavorativo già sviluppato nell'ambito della transizione ecologica e della generazione energetica pulita.
• Esperienze operative maturate specificamente su installazioni solari o aerogeneratori.
• Familiarità nell'impiego di piattaforme digitali e applicativi basati su modelli computazionali avanzati e intelligenza artificiale per l'ottimizzazione e il supporto alle attività di ingegneria.
• Profilo caratterizzato da una naturale propensione alla scoperta, focalizzato sull'efficacia delle soluzioni e fortemente motivato al costante perfezionamento dei flussi operativi aziendali.

La nostra proposta e il trattamento previsto:

• Continuità Occupazionale: Inserimento finalizzato alla stabilità lavorativa a lungo termine all'interno della struttura aziendale.
• Coinvolgimento Tecnico di Rilievo: Opportunità di operare su commesse e sfide reali e concrete nell'ambito dello sviluppo energetico.
• Evoluzione di Carriera: Percorsi strutturati volti all'avanzamento professionale e all'estensione del proprio bagaglio di competenze.
• Autonomia Decisionale: Partecipazione attiva alle fasi progettuali con l'attribuzione diretta di funzioni e responsabilità sul campo.
• Condizioni Economiche: Formula contrattuale e inquadramento da concordare in sede di selezione sulla base del profilo; la proposta economica sarà comunque strutturata per collocarsi al di sopra dei parametri medi di mercato.