Cooperjob SpA Filiale di Pordenone cerca per azienda operante nel settore della produzione di cablaggi e quadri elettrici per l’industria di Pordenone un/una:

IMPIEGATO TECNICO JUNIOR

La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio tecnico e fornirà supporto alle attività di industrializzazione, gestione della documentazione tecnica e coordinamento delle commesse, collaborando con i reparti produttivi e qualità.

Nello specifico si occuperà di:

• Lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico ed elettrico;

• Utilizzo di software CAD 2D per piccole modifiche e messa in tavola della documentazione tecnica;

• Preparazione, aggiornamento e gestione di distinte base, cicli di lavoro e documentazione tecnica;

• Supporto alla gestione delle commesse e alla comunicazione tecnica con i reparti produzione e qualità;

• Utilizzo degli strumenti Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel;

• Supporto alle attività di miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi.

• Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, elettrico, elettronico o equivalente;

• Conoscenza della terminologia tecnica di settore;

• Capacità di lettura del disegno tecnico;

• Conoscenza di almeno un software CAD 2D;

• Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office;

• Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli;

• Attitudine al lavoro in team e buone capacità relazionali.

Costituiscono titolo preferenziale:

• Esperienza, anche breve, maturata presso uffici tecnici o aziende manifatturiere;

• Conoscenza base di sistemi ERP/MRP;

• Familiarità con la logica dei cablaggi elettrici;

• Conoscenza del software SPAC/Cabling;

• Interesse verso metodologie Lean e miglioramento continuo (Kaizen).

Si offre inserimento in un contesto aziendale solido e in crescita, con affiancamento e formazione interna, ambiente orientato al miglioramento continuo e concrete possibilità di crescita professionale all’interno dell’ufficio tecnico.

In conformità con la normativa vigente le ricerche si intendono riferite a persone dell'uno e dell'altro sesso (art.1 Legge 903/77 e art.8 D.Lgs. 196/00). I candidati sono invitati a leggere sul sito cooperjob.eu, sezione Contatti – Informativa sulla Privacy (ai sensi dell'art. 13 del Regolamento UE 2016/679 - GDPR).

Autorizzazione Ministeriale in base al provvedimento del 04 Giugno 2010 – Protocollo n. 13/I/0007848 – Iscrizione Albo Informatico – Agenzie per il Lavoro Sez. 1.

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Dettagli della retribuzione: Intervallo 1.700,00-2.000,00 EUR al mese