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JObros, agenzia per il lavoro di ErgonGroup, nasce per aiutare imprese e persone nel loro percorso professionale: inserire in azienda un talento, trovare il primo lavoro o migliorare la propria posizione lavorativa attraverso l’orientamento, la formazione e il riposizionamento. per importante azienda operante nel settore chimico ricerchiamo una figura di: Addetto Impianto Poliuretani JR
La risorsa sarà inserita all’interno del reparto produttivo e si occuperà della gestione e conduzione dell’impianto per la produzione di poliuretani, operando nel rispetto delle normative di sicurezza, qualità e ambiente. Principali responsabilità- Carico delle materie prime nel reattore secondo procedure operative e standard aziendali;
- Gestione di sostanze pericolose (es. isocianati, idrazina) in condizioni controllate e nel rispetto delle normative HSE e SDS;
- Monitoraggio del processo produttivo tramite strumentazione di impianto e intervento in caso di anomalie;
- Esecuzione di campionamenti e collaborazione con il laboratorio qualità;
- Supervisione delle fasi di dispersione del prodotto e confezionamento;
- Verifica della corretta etichettatura secondo normativa CLP e requisiti di tracciabilità;
- Compilazione e aggiornamento dei dati sul gestionale aziendale;
- Supporto alla manutenzione ordinaria e segnalazione guasti;
- Segnalazione di non conformità, anomalie e condizioni di rischio;
- Gestione delle procedure di emergenza;
- Applicazione delle normative ambientali (rifiuti, emissioni, scarichi);
- Partecipazione a formazione obbligatoria su sicurezza e sostanze chimiche;
- Contributo al miglioramento continuo dei processi produttivi.
- Diploma tecnico (preferibilmente chimico o affini);
- Esperienza, anche breve, in contesti produttivi chimici o industriali;
- Conoscenza base delle normative di sicurezza (HSE) e uso DPI;
- Precisione, affidabilità e attenzione alle procedure
Zona di lavoro: Valdagno Orario di lavoro: 8:-12 e 13:00 - 17:00 Si offre inseriemnto diretto in azineda RAL indicativa 24/28k L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati interessati possono inviare il proprio curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n° 196/2003 e del Reg. (UE) 2016/679.
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