SOMEC GRUPPO è una società quotata su MTA tra i principali player mondiali specializzata nella progettazione e realizzazione di grandi progetti chiavi in mano nell’ambito navale e civile, relativi a sistemi ingegnerizzati di involucri vetrati ed architetture navali, sistemi, impianti e prodotti per cucine professionali, progettazione e creazione di interni personalizzati.

TOTAL SOLUTION INTERIORS è una società che opera nel campo degli interni su misura per superyacht, navi da crociera e hotel di alta gamma, gestendo il processo realizzativo dalla progettazione all’installazione.

Rispondendo al Responsabile PM, la risorsa sarà inserita in un team di riferimento e sarà responsabile della gestione integrata della commessa in tutti i suoi aspetti, dalla fase di avvio fino alla chiusura. In tutte le fasi, garantirà il rispetto di tempi, costi, qualità e requisiti contrattuali, in coordinamento con cliente, cantiere e funzioni interne.

Si occuperà di:

• Gestire, in autonomia, la commessa dalla fase di kick-off alla chiusura del progetto;

• Analizzare la documentazione contrattuale, definendo scope, deliverable e vincoli di progetto;

• Interfacciarsi con il cliente (cantieri navali, armatori, studi di progettazione) per la raccolta requisiti, approvazioni e gestione delle varianti in corso d’opera;

• Monitorare rischi e criticità di progetto, definendo azioni correttive;

• Coordinare i team interni di progettazione, acquisti, produzione e logistica;

• Supervisionare la progettazione esecutiva (shop drawings, mock-up, materiali), verificando la congruenza tra disegni e configurazione contrattuale approvata dal cliente, inclusi gli accordi raggiunti in fase di value engineering;

• Pianificare e monitorare le attività di commessa (progettazione, approvvigionamento, produzione e installazione), assicurando il rispetto delle milestone;

• Gestire il budget di progetto, monitorando costi, marginalità e scostamenti rispetto al forecast;

• Presidiare e gestire la performance economico-finanziaria della commessa (piano di fatturazione, cash flow e avanzamento economico);

• Gestire varianti, change order e SAL attivi, nel rispetto delle condizioni contrattuali;

• Supervisionare fornitori e subappaltatori, monitorandone performance, tempi e criticità;

• Presidiare le attività di installazione a bordo (nazionali e internazionali), monitorando avanzamento lavori, qualità e sicurezza, e gestire i relativi SAL;

• Redigere report periodici sullo stato di avanzamento fisico ed economico della commessa;

• Coordinare le attività di consegna finale al cliente, gestendo le ispezioni finali, la chiusura della remark list, il commissioning e la chiusura progetto (tecnica, economica e documentale);

• Redazione della Lessons Learned e del Consuntivo finale;

• Garantire l’applicazione delle normative navali e degli standard internazionali (es. IMO, SOLAS, ecc.) riguardanti lo scopo di fornitura del progetto;

• Contribuire al miglioramento continuo dei processi e delle modalità operative aziendali.

• Diploma o Laurea in Ingegneria, Architettura, Design o discipline affini;
• Esperienza consolidata (minimo 5 anni) nella gestione di progetti contract per interni, preferibile provenienza dal settore navale;
• Ottima conoscenza nella gestione a commessa;
• Conoscenza dei materiali e dei processi di produzione per l’arredo navale (laminati, metalli, legno, finiture ignifughe, ecc.);
• Esperienza nella gestione di fornitori internazionali;
• Ottima padronanza di strumenti di project management (MS Project, Primavera, ecc.);
• Buona padronanza della lingua inglese (livello B2).

Completano il profilo ricercato avere: ottime capacità organizzative/gestionali e flessibilità operativa. Attitudine al problem solving, orientamento al risultato, ottime capacità relazionali e comunicative, leadership e gestione del team.

In conformità al D.Lgs. n. 96/2026 (G.U. n. 125 del 1° giugno 2026, Direttiva UE 2023/970 – Trasparenza Retributiva), la fascia retributiva indicativa per questa posizione è: RAL € 50.000-60.000. CCNL applicato: CCNL Commercio – Livello/inquadramento: 2° livello. Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato.

La proposta finale sarà definita sulla base di criteri oggettivi (competenze, esperienza, responsabilità) nel rispetto dei principi di equità retributiva interna.

Il Gruppo Somec si impegna a promuovere, coltivare e preservare una cultura improntata alla diversità e all'inclusione nella propria forza lavoro. Il presente annuncio e il processo di selezione rispettano la normativa vigente, con particolare riferimento al D.Lgs. n. 198/2006 (Codice Pari Opportunità), ai D.Lgs. n. 215/2003 e n. 216/2003 e al D.Lgs. n. 96/2026 (G.U. n. 125 del 1° giugno 2026, efficace dal 7 giugno 2026), attuativo della Direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e parità di genere nelle retribuzioni.

Dettagli della retribuzione: Intervallo 50.000,00-60.000,00 EUR all'anno