Covisian Credit Management S.p.A., evoluzione della CSS S.p.A., è da 30 anni tra i principali player del mercato italiano di gestione del credito. Siamo un gruppo di 500 professionisti e, con tre sedi sul territorio nazionale, gestiamo oltre 40 Top Client. La nostra vision è “reinventing credit management” ovvero implementare modelli innovativi ed efficaci coniugando le nostre expertise con le competenze di customer management e le tecnologie all’avanguardia del Gruppo Covisian.

Per la sede di Cuneo (CN) si ricerca un:

MANAGEMENT CONTROL EXPERT

La risorsa, inserita all’interno di una realtà aziendale solida, modernamente strutturata e in costante crescita, opererà all'interno del team Administration, Finance & Control. Lavorando a stretto contatto con il Management e il Responsabile della funzione, si occuperà in autonomia del monitoraggio delle performance aziendali e della predisposizione della reportistica economico-finanziaria.

Principali responsabilità:

• Analisi periodica delle performance aziendali, monitoraggio dei KPI di commessa e della marginalità delle Business Unit.
• Gestione e coordinamento del processo di stesura del Budget, dei Forecast periodici e analisi degli scostamenti.
• Predisposizione di analisi economiche e finanziarie a supporto delle decisioni di business.
• Raccolta, consolidamento, analisi dei dati e predisposizione della reportistica (Reporting Package) per la Direzione e per il Gruppo.
• Sviluppo e implementazione di modelli e strumenti per l'ottimizzazione del controllo di gestione.
• Monitoraggio e proposta di azioni correttive volte al raggiungimento degli obiettivi economici e finanziari aziendali.

• Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
• Esperienza di almeno 2/3 anni nel controllo di gestione o in società di consulenza/revisione.
• Padronanza di Microsoft Excel (formule avanzate, tabelle pivot); la conoscenza di strumenti di Business Intelligence (es. Power BI) sarà considerata un plus importante.
• Solide capacità analitiche, precisione, doti organizzative, orientamento al problem solving e al teamworking.
• Ottime capacità relazionali e attitudine a lavorare in team interfunzionali

Si propone:

• Inserimento con contratto a tempo indeterminato, disciplinato dal CCNL Studi Professionali, con inquadramento al III° o II° livello. Il pacchetto retributivo prevede una RAL compresa tra € 31.000 € e 36.000 €, che sarà commisurata all'effettiva esperienza del candidato.
• Flessibilità lavorativa grazie a una modalità di Smart Working parziale (formula ibrida).
• Affiancamento e costante aggiornamento formativo, in un ambiente di lavoro giovane, dinamico ed inclusivo
• Opportunità di sviluppo e crescita professionale all'interno di un Gruppo leader di mercato.
  

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Gli interessati sono invitati a prendere visione dell'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi della normativa applicabile, in particolare ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) n. 2016/679 (GDPR)