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Addetto/a manutenzione elettromeccanica
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| categoria | Lavoro > Offerte di lavoro | |
| tipo annuncio | offerta | |
| descrizione |
Il nostro Cliente è un’azienda strutturata e all’avanguardia, leader nella produzione di prodotti alimentari di alta qualità, caratterizzata da processi produttivi innovativi e da elevati standard qualitativi che garantiscono sicurezza, affidabilità e soddisfazione del consumatore. Per supportare la crescita e consolidare il team, ci è stato affidato l’incarico di selezionare un/una: ADDETTO/A MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA La figura inserita supporterà la gestione e la manutenzione degli impianti produttivi, garantendo il corretto funzionamento dei macchinari, nel rispetto delle norme di sicurezza, igiene e qualità aziendali. Nello specifico si occuperà di: -Interventi di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria; -Assistenza ai tecnici per interventi esterni su attrezzature specifiche; -Diagnosi di guasti e anomalie e lavori di montaggio/smontaggio e carpenteria; -Aggiornamento e gestione della documentazione tecnica. -Competenze in ambito elettrico e meccanico; -Capacità di lettura di schemi elettrici e disegni meccanici; -Esperienza nella manutenzione di macchinari industriali; -Capacità di utilizzo di strumenti di officina (trapano, mola, sega ecc…); -Disponibilità al lavoro su turni, inclusi turni notturni. Sede di lavoro: Prato Orario di lavoro: 40 ore settimanali con orario di lavoro distribuito su 3 turni Tipologia contrattuale: rapporto diretto in qualità di dipendente con 14 mensilità, budget stanziato per la posizione compreso tra i 25.000€ e i 35.000€ annui in relazione alla seniority e alle competenze del profilo. #offertadilavoro Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Emilav Srl– Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. 0000240 del 26.07.2024 “Informazioni sulla trasparenza retributiva: Nel processo di selezione, l’Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio.” |
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| data pubblicazione | 03/07/2026 | |
| data scadenza | 03/08/2026 | |
| provincia | Prato (PO) | |
| comune | Prato | |
| contatti | candidati all'offerta | |
| telefono | - | |
| azioni |  consiglia ad un amico |
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| azienda | Emilav Srl | |
| fonte | in-recruiting.com | |
| immagine | - | |
| link html | ||
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| numero annuncio | 22345800 | |
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