Pisa Sporting Club, è una storica società calcistica italiana, protagonista del panorama sportivo nazionale. Con un’identità forte, una visione ambiziosa e un profondo legame con il territorio, il Club punta a coniugare performance sportiva, sviluppo organizzativo e valorizzazione del talento, dentro e fuori dal campo.

L’Azienda e i suoi valori:

Pisa Sporting Club è una società dinamica e in crescita, con una struttura giovane e motivata, dove si respira un forte spirito di squadra e una cultura del miglioramento continuo.

Flessibilità, collaborazione e responsabilità sono elementi centrali del nostro modo di lavorare, così come la serietà, la professionalità e il rispetto per le persone. Cerchiamo collaboratori che si riconoscano in questi valori e che desiderino contribuire attivamente a un progetto ambizioso e autentico.

Mettiamo al centro le persone e crediamo nel loro valore, umano e professionale: vogliamo costruire insieme un'organizzazione solida, innovativa e orientata al futuro.

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n. 1 ADD. AMMINISTRAZIONE E CONTABILITA’ su PISA

ATTIVITÀ / RESPONSABILITÀ

La risorsa, con forte autodisciplina e senso dell’organizzazione, sarà inserita nel team amministrativo e riportando al CFO, sarà responsabile della corretta gestione dei processi amministrativi aziendali occupandosi di:

• Gestione amministrativa del personale, con monitoraggio delle scadenze contrattuali, predisposizione di contratti, proroghe e cessazioni, raccolta delle presenze e trasmissione dei dati al consulente del lavoro.
• Supporto alla gestione degli adempimenti normativi e contributivi relativi al personale (TFR, contributi, CU, UNILAV, INAIL, INPS) e coordinamento con il consulente del lavoro per gli aspetti specifici legati ai calciatori professionisti e allo staff tecnico.
• Supporto alla Direzione HR/CFO nell'analisi del costo del personale e nelle attività di pianificazione economica e budgeting.
• Gestione della contabilità generale, con registrazione della prima nota, delle fatture attive e passive e delle scritture contabili.
• Esecuzione delle riconciliazioni bancarie, quadrature contabili e verifica della corretta tenuta della contabilità ordinaria.
• Gestione degli adempimenti fiscali e federali, incluse le scadenze periodiche, la predisposizione e il controllo di F24, LIPE, Certificazioni Uniche, registri IVA e delle comunicazioni fiscali previste, nel rispetto delle indicazioni aziendali.
• Supporto alle attività di chiusura contabile e predisposizione del bilancio, con gestione delle scritture di assestamento, ratei, risconti e cespiti.
• Predisposizione di report amministrativi periodici e supporto alle attività di reporting interno, controllo di gestione e budgeting, secondo le indicazioni della Direzione.
• Gestione dei rapporti operativi con consulenti fiscali, istituti bancari e altri interlocutori esterni di competenza contabile e gestione amministrativa del personale.

REQUISITI

La risorsa dovrà avere maturato le seguenti competenze:

• Diploma in Ragioneria e/o Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale o discipline affini.
• Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ruoli amministrativi, contabili e di gestione amministrativa del personale.
• Conoscenza consolidata della contabilità generale, dei principali processi amministrativi e delle normative fiscali e contributive di riferimento.
• Competenze nella gestione degli adempimenti fiscali periodici, nella gestione amministrativa del personale e nel coordinamento operativo con consulenti fiscali e del lavoro.
• Buona conoscenza e utilizzo quotidiano di software gestionali contabili (es. Zucchetti, TeamSystem o equivalenti).
• Ottima padronanza del pacchetto Office, con particolare riferimento a Microsoft Excel per analisi, elaborazione dati e reportistica.
• Precisione, autonomia operativa, attenzione al dettaglio e capacità di individuare e risolvere eventuali anomalie o discrepanze contabili.
• Buona conoscenza della lingua inglese, almeno livello B2.

Requisiti preferenziali

• Conoscenza della normativa e degli adempimenti specifici del settore sportivo, con particolare riferimento a FIGC, CONI, INPS Sport e normative applicabili a calciatori e staff tecnico.

ORARIO

Full Time. Dalle 9:00 alle 18:00

INQUADRAMENTO

CCNL Palestre e Impianti Sportivi – Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità.

RETRIBUZIONE/RAL

€ 32/38 K

La retribuzione sarà commisurata all'esperienza maturata dalla risorsa e valutata in sede di colloquio con l'azienda.

SEDE DI LAVORO

Pisa

Non si prenderanno in considerazione candidature non in linea con il profilo sopra descritto.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://jobifyrecruiting.com/privacy-policy/ ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.

Autorizzazione Ministeriale Definitiva DD n. 0000320 del 22.07.2025

Dettagli della retribuzione: Intervallo 32.000,00-38.000,00 EUR al mese