Nuove Frontiere Lavoro spa - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. ind. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) seleziona per importante Azienda cliente operante nel settore metalmeccanico

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A – CONTABILE SENIOR

La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio amministrativo e lavorerà a stretto contatto con l’attuale Responsabile Amministrativo, affiancandolo in un percorso di crescita professionale finalizzato ad acquisire progressivamente la piena responsabilità della funzione.

Le principali responsabilità riguardano le aree: Amministrazione e Contabilità, Tesoreria e Rapporti Bancari e Controllo di Gestione.

Nello specifico la risorsa si occuperà di:

• registrazioni di contabilità generale, gestione ciclo attivo e passivo, predisposizione scritture di assestamento, supporto nella predisposizione del bilancio d’esercizio, gestione adempimenti amministrativi ordinari.
• gestione della tesoreria aziendale, monitoraggio dei flussi di cassa, riconciliazioni bancarie, gestione incassi e pagamenti, predisposizione della reportistica finanziaria, interfaccia operativa con istituti di credito e società finanziarie.
• elaborazione di report economici e finanziari, analisi degli scostamenti rispetto a budget e forecast, monitoraggio KPI aziendali, supporto allo sviluppo di sistemi di controllo di gestione e business intelligence.

• Laurea in Economia, Economia Aziendale o discipline affini
• Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli amministrativi e contabili presso aziende strutturate con contabilità interna
• Familiarità con strumenti di controllo di gestione e reporting
• Ottima conoscenza di Excel

Affidabilità, autonomia operativa, spirito analitico ed ottime capacità relazionali completano il profilo.

Si richiede: Disponibilità a lavorare full time dal lunedì al venerdì.

Si offre: Contratto subordinato diretto con l’azienda.

Sede di Lavoro: Modugno zona industriale (BA)

Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro

Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (Ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679)