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UP Lavoro, Agenzia per il Lavoro specializzata nella Somministrazione e Ricerca, Selezione di personale qualificato su tutto il territorio nazionale, supportata da metodologie innovative e dall’esperienza dei propri professionisti. Per azienda cliente ricerchiamo:Sales assistant abbigliamento sportivo
La risorsa ideale, appassionata di sport, sarà inserita in una importante realtà operante nel settore dell'abbigliamento e delle calzature sportive. Attività: - Accogliere e assistere i clienti durante l'esperienza di acquisto;
- Comprendere le esigenze del cliente e proporre i prodotti più adatti;
- Garantire elevati standard di servizio e customer satisfaction;
- Gestire le operazioni di cassa e i pagamenti;
- Curare l'allestimento del punto vendita secondo le linee guida aziendali;
- Supportare nelle attività di riassortimento e gestione dello stock;
- Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita individuali e di team.
Contratto: V livello commercio. Part time 20 - 24 - 30 h, su turni dal lunedì alla domenica, con riposo settimanale. Luogo di lavoro: Outlet village Franciacorta - Rodengo Saiano (BS)
- Esperienza, anche breve, nella vendita assistita, preferibilmente nel settore retail, fashion o sportwear;
- Passione per il mondo dello sport e dell'abbigliamento sportivo;
- Spiccate capacità relazionali e orientamento al cliente;
- Flessibilità, dinamismo e predisposizione al lavoro in team;
- Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi;
- Buona conoscenza della lingua inglese (preferenziale).
Chi siamo UP Agenzia per il Lavoro SpA opera in tutta Italia con uffici nelle principali città, garantendo supporto continuo a candidati e dipendenti. La nostra missione è connettere talenti con aziende di alto profilo, offrendo soluzioni personalizzate con la massima professionalità e discrezione.
Politica di assunzione Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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