Per il nostro Dipartimento Informatico siamo alla ricerca di un Tecnico IT (Hardware e Software) da inserire all'interno del team.

Valutiamo con interesse sia candidati con esperienza nel ruolo sia persone motivate a intraprendere un percorso di crescita professionale in ambito IT, che verranno affiancate e formate dal Responsabile del Dipartimento.

Se sei appassionato di tecnologia, hai voglia di metterti in gioco e desideri crescere in un ambiente dinamico e strutturato, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te.

Offriamo:

• inserimento con CCNL Commercio – 4° livello, a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione;
• contratto commisurato all'esperienza del candidato;
• percorso di affiancamento e formazione continua;
• concrete opportunità di crescita professionale all'interno del Dipartimento IT;
• ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato all'innovazione;
• full-time 39 ore settimanali (Lun–Gio 9:00-13.00 / 14.00-18:00 | Ven 9:00-13.00 / 14.00-17:00);
• Sede di lavoro – Rodengo Saiano (BS).

La risorsa, in affiancamento al Responsabile IT, si occuperà – o verrà progressivamente formata per occuparsi – delle seguenti attività:

• Installazione, configurazione e manutenzione del parco macchine aziendale (PC, notebook, server e stampanti) presso la sede centrale e le filiali presenti sul territorio nazionale.
• Gestione e manutenzione dell'infrastruttura di rete e dei relativi apparati attivi e passivi (cablaggi, armadi rack, firewall, switch e VPN).
• Configurazione, monitoraggio e manutenzione dei server, sia a livello hardware che software, con particolare riferimento ad Active Directory, Microsoft Exchange, File Sharing e sistemi di Backup.
• Implementazione e gestione di sistemi di monitoraggio e reportistica relativi agli accessi e alle condivisioni dati, a supporto delle attività di Cyber Security e della conformità al GDPR.
• Supporto tecnico agli utenti nella risoluzione delle problematiche hardware e software.
• Gestione delle segnalazioni relative ai software gestionali aziendali e interfaccia con i fornitori per l'apertura e il monitoraggio dei ticket di assistenza.
• Collaborazione con il team IT per l'implementazione di nuovi progetti tecnologici e il miglioramento continuo dell'infrastruttura aziendale.

Requisiti richiesti

• Diploma ad indirizzo informatico, elettronico o tecnico, oppure esperienza pregressa in ambito IT.
• Buona conoscenza dei principali sistemi operativi Microsoft.
• Interesse per l'infrastruttura hardware, networking e sistemi informatici.
• Capacità di analisi e problem solving.
• Buone capacità organizzative e di pianificazione delle attività.
• Predisposizione al lavoro in team e orientamento al supporto degli utenti.

Costituiscono titolo preferenziale

• Conoscenza di Active Directory, Microsoft Exchange e ambienti Windows Server.
• Conoscenza di reti LAN/WAN, VPN, firewall e switch.
• Esperienza, anche minima, nella gestione di backup e sistemi di virtualizzazione.
• Conoscenze in materia di Cyber Security e GDPR.

Il/la candidato/a dovrà inoltre essere in possesso della patente B ed essere disponibile a effettuare trasferte sul territorio nazionale per interventi presso le sedi aziendali.

Inserire nel CV il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi della legge all'art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all'art. 13 GDPR 679/16. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/77 e 125/91), e a tutte le nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. Prima di inviare cv visionare informativa privacy sul sito.

Life in Spa è un'Agenzia per il Lavoro a capitale interamente italiano, voluta e creata da imprenditori e professionisti nella consulenza e nel settore delle risorse umane. Nasce il 1 gennaio 2009 e ha l'Autorizzazione Definitiva del Ministero del Lavoro ad operare con la più ampia delega nell'ambito della somministrazione, ricerca e selezione di personale in ogni settore, al fine di garantire una consulenza personalizzata nel campo delle risorse umane.

Life In SpA (Aut Min Def 13/I/0003201/MA004.A003 del 16/03/2011).