UNA Cooperativa Sociale, realtà che opera nei servizi di pulizia e multiservizi, creando opportunità di lavoro per persone in situazione di svantaggio, ricerca risorsa da inserire come Referente Junior Area Cleaning per la sede di Brescia.

La risorsa sarà inserita in un percorso di formazione e crescita professionale, inizialmente anche attraverso attività operative sul campo, con l'obiettivo di assumere progressivamente il ruolo di referente dell'area, a diretto riporto della Direzione.

La figura si occuperà della gestione e supervisione dei servizi di pulizia, sia per gli appalti già in essere sia per i nuovi, coordinando gli staff operativi e mantenendo il rapporto con i clienti.

Un ruolo centrale sarà dedicato alla gestione, formazione e tutoraggio del personale, accompagnando le persone nell'apprendimento delle tecniche di pulizia professionale, nell'inserimento nei diversi contesti lavorativi e nello sviluppo delle proprie autonomie, anche nell'ambito dei percorsi di inserimento lavorativo previsti dall'art. 14.

Inquadramento con livello C1, CCNL Cooperative Sociali.

Retribuzione: tra 21.000 e 22.000 lordi annui.

• esperienza nel settore delle pulizie professionali, preferibilmente maturata in contesti strutturati
• conoscenza delle principali tecniche e procedure di cleaning e sanificazione
• capacità e predisposizione a formare, affiancare e coordinare il personale
• buone capacità organizzative, relazionali e di problem solving
• autorevolezza, flessibilità e attitudine alla leadership
• sensibilità verso i temi dell'inclusione e dell'inserimento lavorativo
• disponibilità a trasferte anche fuori regione, in relazione alle esigenze organizzative e alla progressiva crescita nel ruolo, per supervisionare gli staff, supportare nuovi avviamenti, relazionarsi con i clienti e monitorare la qualità dei servizi

È richiesta disponibilità a intraprendere un percorso di crescita, finalizzato ad ampliare progressivamente competenze e responsabilità nella gestione del personale, nella programmazione delle attività, nel monitoraggio della qualità e nell'efficientamento dei servizi.

Viene offerta assunzione diretta, con monte ore full time (38h/settimana), in contesto dinamico e in costante crescita, con prospettive di lungo periodo e di crescita professionale.

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.

Dettagli della retribuzione: Intervallo 21.000,00-22.000,00 EUR all'anno