Cinque ruoli diversi, un unico obiettivo: costruire insieme qualcosa di solido.
Per una realtà metalmeccanica di San Severino Marche, solida e in crescita, cerchiamo diverse figure da inserire nel proprio organico produttivo.
Le posizioni aperte sono le seguenti.
Tornitore
: darai forma a componenti meccanici tramite tornio, tradizionale o CNC, garantendo precisione dimensionale e rispetto delle specifiche tecniche. Si richiede esperienza pregressa nella tornitura, capacità di lettura del disegno tecnico e utilizzo degli strumenti di misura.
Attrezzista
: ti occuperai della preparazione, regolazione e messa a punto delle attrezzature e dei macchinari di produzione, garantendo l'efficienza delle lavorazioni. Si richiede esperienza nel ruolo, buona manualità e capacità di problem solving tecnico.
Operaio CNC metalmeccanico
: gestirai la conduzione e il monitoraggio di macchine a controllo numerico, il controllo qualità dei pezzi lavorati e il rispetto dei parametri di processo. Si richiede esperienza nella conduzione di macchine CNC e capacità di lettura del disegno tecnico.
Jolly di produzione
: sarai la figura versatile che supporta le diverse fasi del ciclo produttivo, spostandosi tra i vari reparti in base alle esigenze aziendali. Si richiede flessibilità, buona manualità e voglia di imparare più mansioni.
Per le posizioni di tornitore, attrezzista, operaio CNC e jolly di produzione, l'annuncio è aperto anche a candidati appartenenti alle
categorie protette ai sensi della legge 68/99
.
Responsabile controllo qualità
: coordinerai le attività di controllo qualità sui prodotti e sui processi produttivi, garantendo il rispetto degli standard aziendali e delle normative di settore, gestendo la documentazione tecnica di qualità e interfacciandoti con produzione e ufficio tecnico.
Si richiede esperienza consolidata in un ruolo analogo in ambito metalmeccanico, conoscenza delle normative di qualità di settore e capacità di gestione e coordinamento.
#offertedelmese
RAL da
23200,00
a
36000,00
euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
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