Il Gruppo AIMAG è una multiutility con sede a Mirandola, attiva nei servizi pubblici locali e presente in 27 Comuni. Gestisce, direttamente e tramite le società controllate, servizi idrici, ambientali, energetici, tecnologici e di pubblica illuminazione, servendo oltre 290.000 cittadini. Opera con un forte radicamento territoriale e un impegno concreto verso qualità, continuità del servizio e sostenibilità.

Entrare nel Gruppo AIMAG significa far parte di un’organizzazione dinamica, in cui competenze tecniche, responsabilità verso la comunità e capacità di innovazione rappresentano leve fondamentali per lo sviluppo e la creazione di valore nel tempo.

Vuoi contribuire allo sviluppo di servizi essenziali per il territorio, lavorando in un gruppo industriale che integra competenze tecniche, sostenibilità operativa e attenzione alle comunità locali?

AIMAG S.p.A. offre un percorso di tirocinio rivolto a giovani interessati a sviluppare competenze tecniche nell'ambito della produzione di energia e della gestione degli impianti tecnologici.

Inserite all'interno dell'AREA PRODUZIONE ENERGIA, le risorse saranno affiancate da personale esperto e avranno l'opportunità di acquisire conoscenze teoriche e pratiche relative alle attività di installazione, gestione, monitoraggio e manutenzione degli impianti.

In particolare, il percorso formativo potrà svilupparsi in uno dei seguenti ambiti specialistici:

• Manutenzione elettrica e automazione

Percorso dedicato alle attività di installazione, gestione e manutenzione di impianti elettrici e sistemi di automazione industriale.

Durante il tirocinio sarà possibile approfondire:

• principi di elettrotecnica e automazione industriale;
• impianti elettrici di potenza e sistemi di distribuzione;
• sistemi PLC, HMI e dispositivi di comando e controllo;
• strumentazione di misura e diagnostica;
• lettura e interpretazione di schemi elettrici e documentazione tecnica;
• attività di manutenzione e ricerca guasti su impianti e sistemi automatizzati.

• Manutenzione elettrica degli impianti energetici

Percorso dedicato alla gestione e manutenzione degli impianti elettrici a supporto della produzione e della distribuzione dell'energia.

Durante il tirocinio sarà possibile approfondire:

• funzionamento degli impianti elettrici in ambito energetico;
• apparecchiature elettriche, sistemi di comando e motori elettrici;
• attività di manutenzione preventiva e correttiva;
• monitoraggio delle prestazioni degli impianti;
• ricerca guasti e ripristino delle funzionalità operative;
• utilizzo di strumenti e attrezzature per la manutenzione elettrica.

• Manutenzione termoidraulica degli impianti energetici

Percorso dedicato alla gestione e manutenzione degli impianti termici, di climatizzazione e dei sistemi energetici.

Durante il tirocinio sarà possibile approfondire:

• principi di termotecnica e termoidraulica;
• funzionamento degli impianti di riscaldamento, climatizzazione e condizionamento;
• sistemi frigoriferi e impianti tecnologici;
• monitoraggio del corretto funzionamento degli impianti;
• pianificazione e organizzazione delle attività manutentive;
• lettura della documentazione tecnica e verifica della conformità degli impianti;
• principi normativi e procedure operative del settore.

Le attività formative saranno svolte direttamente sul campo, partecipando agli interventi operativi effettuati dalle squadre tecniche e acquisendo esperienza pratica all'interno di un contesto industriale strutturato.

Cerchiamo persone motivate ad apprendere una professione tecnica e interessate a sviluppare competenze nel settore impiantistico e manutentivo.

Nello specifico:

• Diploma o Qualifica professionale ad indirizzo elettrico, elettronico, elettrotecnico, automazione, meccanico, termotecnico o affine;
• interesse per attività operative di carattere tecnico;
• interesse per i settori dell'energia, dell'impiantistica e della manutenzione;
• predisposizione all'apprendimento e alla crescita professionale;
• capacità di lavorare in team, affidabilità e senso di responsabilità;
• curiosità, proattività e attenzione al rispetto delle procedure di sicurezza.

Cosa offriamo

• rimborso spese 600 euro mensili;
• percorso formativo della durata di 6 mesi (con inserimento previsto indicativamente nei mesi di settembre-marzo);
• affiancamento costante da parte di tecnici qualificati;
• esperienza pratica sul campo in un contesto strutturato e dinamico;
• possibilità di acquisire e sviluppare competenze professionali negli ambiti dell'impiantistica elettrica, dell'automazione, della termoidraulica e della manutenzione di impianti energetici;
• servizio mensa interno o importo riconosciuto pari a 10 euro spendibile presso locali, mense e ristoranti convenzionati;
• percorso di inserimento strutturato, con onboarding, affiancamento e incontri periodici con il Manager e la Funzione HR.

Sede di lavoro: Mirandola (MO)

"Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il Gruppo AIMAG garantisce pari opportunità di accesso alla selezione, assicurando che il processo sia gestito secondo criteri di equità, trasparenza, non discriminazione e piena coerenza con le politiche aziendali di parità di genere e diversity & inclusion.

Nel corso del processo di selezione non saranno richieste informazioni sulla retribuzione attuale o percepita in precedenti rapporti di lavoro; eventuali aspettative economiche potranno essere raccolte esclusivamente al fine di verificarne la compatibilità con la fascia retributiva approvata per la posizione oggetto della presente selezione.

I dati personali saranno trattati da Aimag S.p.A. esclusivamente per finalità di ricerca e selezione del personale, nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Il conferimento dei dati è facoltativo ma necessario per la valutazione della candidatura. Per maggiori informazioni si invita a consultare l’informativa completa: link informativa privacy candidati. Eventuali dati inseriti nel CV non pertinenti alle finalità della selezione non saranno oggetto di valutazione; i CV dovranno contenere esclusivamente informazioni rilevanti per la selezione in oggetto."