CONPAY

Buongiorno e grazie per il tuo interesse!

In occasione di questa tua candidatura desideriamo condividere alcune informazioni per raccontarti chi siamo.

Conpay si occupa di amministrazione del personale per medie e grandi imprese, offrendo servizi di elaborazione paghe, gestione degli adempimenti e supporto quotidiano alle Direzioni HR dei clienti.

Siamo alla ricerca di una persona che abbia già maturato una prima esperienza nel payroll e che desideri consolidare le proprie competenze e crescere professionalmente all’interno di un contesto strutturato e organizzato.

Di cosa ti occuperai:

Ti occuperai dell’elaborazione dei cedolini e dei relativi adempimenti, affiancata da colleghe e colleghi più esperti che ti accompagneranno nel percorso di crescita.

Avrai anche un contatto diretto con gli uffici HR dei nostri clienti: è proprio attraverso il confronto quotidiano e l’esperienza sul campo che si costruiscono competenze solide e che, nel tempo, si fa la differenza.

Non ci aspettiamo che tu sappia già fare tutto. Definiremo insieme il perimetro del ruolo, partendo dalle competenze che hai già acquisito e da ciò che vorrai imparare e sviluppare.

Requisiti minimi:

• Qualche anno di esperienza nel payroll, in studio professionale o in azienda
• Conoscenza dei principali CCNL e degli adempimenti mensili
• Buona dimestichezza con Excel
• Precisione e riservatezza nella gestione dei dati

Conoscere Zucchetti Paghe è un vantaggio, ma non è un requisito: se hai usato altri software, ti insegniamo il nostro.

Il nostro modo di lavorare

Crediamo nella tecnologia quando serve davvero a semplificare il lavoro: più il software si occupa delle attività ripetitive, più tempo possiamo dedicare a ciò che fa la differenza, come comprendere le esigenze del cliente e costruire relazioni solide.

Per questo sviluppiamo internamente i nostri strumenti, dal gestionale alle automazioni. E spesso le idee migliori per migliorare e semplificare il lavoro arrivano proprio dalle persone che lo conoscono meglio perché lo fanno ogni giorno.

Non serve avere competenze tecniche: cerchiamo curiosità, spirito di iniziativa e la voglia di chiedersi “questa cosa si può fare meglio?” e di trovare insieme agli altri il modo per farlo.

Sede e condizioni

La sede di lavoro è a Brescia, facilmente raggiungibile anche con i mezzi pubblici.

Sono previste occasionalmente trasferte presso le altre sedi di Salò (BS) e Milano.

Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Studi Professionali – Consilp (CNEL H442). Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base a competenze, esperienza e livello di autonomia. Per il ruolo, la RAL indicativa è compresa tra 26.000 e 35.000 euro.

La ricerca è rivolta a tutte le persone candidate, nel rispetto di criteri di selezione e retributivi neutrali rispetto al genere.

Crediamo nelle persone, nella loro unicità, nel talento e nella diversità di ciascuno/a.

Dettagli della retribuzione: Intervallo 26.000,00-35.000,00 EUR all'anno