|
ADHR Group filiale di Parma ricerca per importante azienda multinazionale leader nella produzione e commercializzazione di gru mobili e sollevatori industriali, situata nella zona di Cortemaggiore (PC), una risorsa da inserire in un percorso di stage all'interno del proprio reparto logistico.
La risorsa si occuperà di supportare le attività di gestione dell'inventario, controllo scorte e ottimizzazione dei flussi di magazzino.
- Titolo di studio: Diploma tecnico o neolaureato (preferibilmente a indirizzo tecnico/economico).
- Esperienza: Gradita minima esperienza pregressa in ambito logistico o di magazzino, ma valutiamo con interesse anche profili alla prima esperienza motivati ad apprendere.
- Competenze trasversali: Precisione, affidabilità, buone doti organizzative e dimestichezza con i principali strumenti informatici.
Tipologia contrattuale: Stage formativo della durata di 3/6 mesi. Compenso: Rimborso spese mensile pari a 600 €. Orario di lavoro: Full-time giornaliero, articolato dal lunedì al venerdì con orario 07:00 - 13:00 / 14:00 - 16:00. Sede di lavoro: Cortemaggiore (PC) Prospettive future: In caso di possesso di minima esperienza, è prevista la valutazione per un inserimento diretto con inquadramento al Livello D1 del CCNL Metalmeccanica Industria. Per Informazioni: Adhr Group – Filiale di Parma Via Giuseppe Verdi 14. 43121 PR Telefono 366 676 2089
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n.13/I/00132696.8
Dettagli della retribuzione: Intervallo 600,00-600,00 EUR al mese
|