Il Gruppo AIMAG è una multiutility con sede a Mirandola, attiva nei servizi pubblici locali e presente in 27 Comuni. Gestisce, direttamente e tramite le società controllate, servizi idrici, ambientali, energetici, tecnologici e di pubblica illuminazione, servendo oltre 290.000 cittadini. Opera con un forte radicamento territoriale e un impegno concreto verso qualità, continuità del servizio e sostenibilità.

Entrare nel Gruppo AIMAG significa far parte di un’organizzazione dinamica, in cui competenze tecniche, responsabilità verso la comunità e capacità di innovazione rappresentano leve fondamentali per lo sviluppo e la creazione di valore nel tempo.

La risorsa, inserita nella Direzione Raccolta e Trasporto, opererà a supporto delle attività di magazzino, distribuzione e logistica, occupandosi della gestione delle dotazioni, delle movimentazioni interne e delle consegne sul territorio.

Valori: Quali responsabilità?

• Consegna e ritiro delle dotazioni (bidoni, sacchi e materiali vari) nei Comuni del bacino AIMAG
• Attività operative di magazzino: carico/scarico merci, sistemazione pallet e giacenze
• Preparazione e manutenzione di dotazioni e attrezzature (montaggi, smontaggi, piccoli interventi manuali)
• Utilizzo di transpallet manuali/elettrici e carrello elevatore
• Supporto alle attività esterne presso Ecosportelli e Centri di Raccolta
• Utilizzo di palmare e App aziendali per la registrazione delle attività
• Guida di mezzi aziendali per le attività di consegna

Cosa stiamo cercando

• Diploma professionale, preferibilmente a indirizzo tecnico
• Patente B, Patente C + CQC
• Abilitazione alla conduzione di carrelli elevatori
• Buona manualità e dimestichezza con attrezzi da lavoro
• Utilizzo dello smartphone e delle app operative
• Precisione, senso dell’ordine e attitudine al lavoro di squadra
• Conoscenza del territorio AIMAG
• Esperienza in ruoli operativi a contatto con il pubblico

• Inserimento diretto in azienda con contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato alla successiva assunzione a tempo indeterminato
• Full time, 38 ore dal lunedì al venerdì;
• CCNL applicato: Servizi Ambientali;
• Retribuzione prevista: RAL compresa tra 28.000 e 32.000 euro lordi annui, definita sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali esperienza professionale coerente, competenze tecniche, livello di autonomia, responsabilità assegnate e coerenza con l’assetto retributivo interno;
• Parte variabile: premio fino a € 2.300 euro lordi annui, secondo quanto previsto dal CCNL Servizi Ambientali (anno di riferimento 2026, pagamento 2027);
• Percorsi formativi mirati al miglioramento delle competenze tecniche e trasversali;
• Percorso di inserimento strutturato, con onboarding, affiancamento e incontri periodici con il Manager e la Funzione HR.
  

Sede di lavoro: Carpi (MO)

"Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Aimag S.p.A. garantisce pari opportunità di accesso alla selezione, assicurando che il processo sia gestito secondo criteri di equità, trasparenza, non discriminazione e piena coerenza con le politiche aziendali di parità di genere e diversity & inclusion.

Nel corso del processo di selezione non saranno richieste informazioni sulla retribuzione attuale o percepita in precedenti rapporti di lavoro. Eventuali aspettative economiche potranno essere raccolte esclusivamente al fine di verificarne la compatibilità con la fascia retributiva approvata per la posizione oggetto della presente selezione.

I dati personali saranno trattati da Aimag S.p.A. esclusivamente per finalità di ricerca e selezione del personale, nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Il conferimento dei dati è facoltativo ma necessario per la valutazione della candidatura. Per maggiori informazioni si invita a consultare l’informativa completa: link informativa privacy candidati. Eventuali dati inseriti nel CV non pertinenti alle finalità della selezione non saranno oggetto di valutazione; i CV dovranno contenere esclusivamente informazioni rilevanti per la selezione in oggetto."