Seltis Hub, società specializzata nella ricerca e selezione di profili di Middle e Top Management, ricerca Plant Manager per azienda cliente del settore chimico-farmaceutico.

Il/La Plant Manager riporterà direttamente alla Direzione Generale e sarà responsabile dell’intero sito produttivo, con l’obiettivo di garantire sicurezza, qualità, efficienza e rispetto dei tempi di consegna.

Principali responsabilità

• Guidare tutte le attività dello stabilimento (produzione, manutenzione, logistica interna e servizi tecnici), in stretta collaborazione con le funzioni Qualità e Regulatory;
• Definire e gestire il budget di stabilimento, monitorando costi industriali, rese di processo, OEE e piano investimenti;
• Garantire il rispetto della normativa su salute, sicurezza e ambiente, in collaborazione con l’ufficio HSE;
• Assicurare la piena conformità alle GMP e ai sistemi ISO 9001, 14001 e 45001;
• Gestire le ispezioni AIFA e gli audit di clienti ed enti certificatori;
• Promuovere progetti di miglioramento continuo secondo le metodologie Lean Manufacturing e TPM;
• Gestire il team, composto da responsabili di reparto, capi turno e operatori.

Il profilo che cerchiamo

• Laurea in Ingegneria Chimica, Chimica, Chimica Industriale o CTF;
• Esperienza di 7 - 10 anni in produzione in aziende chimiche o farmaceutiche, di cui almeno 3 con responsabilità di reparto, di produzione o di stabilimento;
• Solida conoscenza delle GMP e della normativa su sicurezza e ambiente negli impianti chimici;
• Esperienza nella gestione di ispezioni regolatorie e audit;
• Competenze di gestione economica, budgeting e controllo dei costi;
• Esperienza concreta nell’applicazione di metodologie Lean;
• Buona conoscenza della lingua inglese e dei sistemi ERP (SAP o equivalenti).

Completano il profilo: doti di leadership, capacità decisionale, orientamento ai risultati, forte senso di responsabilità e capacità di costruire relazioni di fiducia.

Cosa offre l’azienda

• Contratto a tempo indeterminato, CCNL Chimico-Farmaceutico, inquadramento da Quadro;
• RAL compresa tra 55.000 e 65.000 €, oltre a un bonus annuale legato agli obiettivi (MBO);
• Percorsi di formazione manageriale.

Siamo attenti alle necessità e peculiarità di ogni candidato. Ti aiutiamo a trovare l’azienda e il lavoro giusto per te non solo in termini di ruolo, ma anche per ciò che riguarda l’allineamento con la cultura e i valori aziendali, il tuo equilibrio vita-lavoro e gli aspetti compensation & benefit giusti rispetto al mercato. Le tue competenze, prospettive di carriera e aspettative professionali sono la nostra priorità. Insieme disegniamo il tuo futuro.

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