|
Borelli è una società di servizi HR avanzati, nata dall'esperienza di consulenti del lavoro, che si pone sul territorio nazionale per aiutare aziende e candidati ad incontrarsi e crescere professionalmente, fornendo strumenti innovativi ed evoluti in ambito HR.
Per strutturata azienda cliente, siamo alla ricerca di una figura di
ADDETTO/A ALLO SVILUPPO TECNICO DEL PRODOTTO
L’Addetto allo Sviluppo Tecnico del Prodotto si occupa dello sviluppo e della gestione tecnica delle referenze aziendali, assicurando la corretta configurazione e l’aggiornamento delle informazioni di prodotto, delle tabelle di produzione, delle etichette e dei relativi layout, nel rispetto delle procedure aziendali e della normativa vigente. Principali responsabilità - Gestione e aggiornamento delle anagrafiche e delle specifiche tecniche di prodotto
- Predisposizione e aggiornamento delle tabelle di produzione, delle etichette e dei relativi layout
- Verifica della correttezza e coerenza dei dati tecnici e delle informazioni di prodotto
- Collaborazione con le funzioni aziendali coinvolte per la gestione delle modifiche e lo sviluppo delle referenze
- Laurea triennale in Scienze e Tecnologie Alimentari o discipline affini, oppure diploma in ambito tecnico o informatico
- Conoscenza delle tematiche packaging (Diploma, Master o esperienza minima)
- Almeno 2 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore alimentare
- Conoscenza della lingua inglese e dei principali strumenti informatici
- Preferibile conoscenza del gestionale AS400 e della normativa in materia di etichettatura alimentare
- Precisione, organizzazione, capacità di problem solving e orientamento alle scadenze
Zona di lavoro: vicinanze di Piacenza con disponibilità a spostamenti occasionali nel territorio parmense. Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì.
Si offre assunzione diretta con retribuzione annua lorda compresa nel range 28.000-34.000€.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.
|