Per realtà in forte espansione operante in ambito energie rinnovabili e con sede a Bologna, ricerchiamo un Hr Manager da inserire in organico. La risorsa selezionata, a diretto riporto del board, si occuperà di gestire le attività HR della struttura a 360° contribuendo alla costruzione dei processi dell’area (ad es. sistema di performance management, politiche retributive, gestione budget HR, etc..) e al miglioramento della stessa. Il candidato ideale possiede consolidata esperienza pregressa in ambito HR, un approccio analitico e numerico focalizzato ad attività di budgeting e reportistica.
Tra le attività previste: - Svilupperà le attività di Talent Acquisition interfacciandosi con i vari direttori delle BU, gestendo con efficacia il budget di riferimento e supervisionerà l'onboarding per assicurare l'integrazione rapida ed efficace nel contesto aziendale. - Redazione e budgeting del piano hiring annuale e analisi numeriche relative; - Capacità di interfacciarsi con stakeholder interni (direttori delle BU) ed esterni (fornitori lato recruiting e di varia matrice); - Collaborazione con consulenti per gestione presenze, paghe, lettere di assunzione etc (processate in outsourcing);
Requisiti: Titolo di laurea 5 o + anni di esperienza maturata nel ruolo, Analisi dei dati e budgeting Inglese Fluente Francese nice to have
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.
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