Il tirocinante sarà inserito all’interno della divisione Sviluppo Competenze, parte del Dipartimento HR. Tramite training on the Job e accedendo a corsi di specializzazione, acquisirà le competenze necessarie per supportare le attività di formazione, organizzate dalla divisione stessa e destinate alla Rete Renault Trucks Italia, nonché alla popolazione interna.
Principali attività:
- Tramite apposito LMS: pubblicazione corsi, verifica e analisi dei dati formativi, produzione di documentazione varia;
- Supporto alla rete nell’utilizzo dell’apposito LMS, adoperandosi per analizzare tutti i bisogni formativi espressi e definiti secondo le priorità aziendali;
- Meeting periodici con l’headquarter per aggiornamenti inerenti il nostro gestionale dedicato;
- Supporto amministrativo e attività organizzative;
- Potrà essere richiesta la presenza durante eventi formativi.
Requisiti: Siamo alla ricerca di un/una brillante diplomato/a o neolaureato/a, che desidera affacciarsi al mondo del lavoro con approccio serio e motivato, entrando in un contesto dinamico e multinazionale. Doti organizzative e precisione, conoscenza del pacchetto office e una buona conoscenza della lingua inglese sono requisiti fondamentali.
Sede di Lavoro: PERO (MI) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
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