Il gruppo fa parte di un primario istituto bancario internazionale, con una consolidata presenza in Europa e una forte specializzazione nei servizi di leasing e soluzioni di finanziamento per beni strumentali.

L’azienda si distingue per la qualità del servizio, l’attenzione alla sostenibilità e l’innovazione dei propri processi, offrendo ai propri clienti – imprese e professionisti – strumenti finanziari flessibili e un supporto consulenziale di alto livello.

L’ambiente di lavoro è caratterizzato da un forte spirito di collaborazione, formazione continua e attenzione al benessere delle persone.

• Supporto alla rete commerciale nella predisposizione e gestione delle pratiche di leasing e noleggio.
• Raccolta, verifica e archiviazione della documentazione contrattuale e anagrafica clienti.
• Inserimento dati e aggiornamento delle informazioni nei sistemi gestionali.
• Predisposizione di offerte, preventivi e simulazioni economiche a supporto del team sales.
• Coordinamento con le funzioni interne (Back Office Contratti, Crediti, Compliance, IT) per la corretta esecuzione dei processi.
• Monitoraggio delle scadenze e follow-up con clienti e fornitori.
• Predisposizione di report periodici sulle attività commerciali e sull’andamento delle pratiche.

• Diploma o Laurea in ambito economico, gestionale o equivalente.
• Esperienza pregressa in ruoli di supporto commerciale, back office o customer service in ambito bancario, leasing o finanziario.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel, Outlook, Word).
• Precisione, affidabilità e buone capacità di relazione con interlocutori interni ed esterni.
• Buona conoscenza dell’inglese (gradita).
• Iscrizione al collocamento mirato L.68/99.

SOFT SKILLS:

• Attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità.
• Capacità di gestire priorità e scadenze.
• Attitudine collaborativa e spirito di squadra.
• Proattività e senso di responsabilità.

• Inserimento in un contesto solido e internazionale.
• Percorso formativo dedicato su processi, prodotti e sistemi interni.
• Possibilità di crescita in ambito commerciale, operativo o creditizio.
• Politiche di inclusione e welfare aziendale consolidate.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.

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