Grazie all’esperienza pluriennale dello staff di cui si avvale, ed alla sua profonda conoscenza del mondo del lavoro, Generazione Vincente S.p.A. , Agenzia per il Lavoro, anticipa le tendenze ed orienta la progettazione di percorsi di inserimento/reinserimento verso le specifiche esigenze aziendali ed individuali. Le sedi operative di Generazione Vincente S.p.A. rappresentano da anni un solido punto di riferimento per l’utenza in cerca di occupazione, offrendo servizi di consulenza, orientamento specialistico e progettazione di percorsi di formazione ed inserimento e/o reinserimento lavorativo personalizzati, e assistenza intensiva nella ricerca delle opportunità offerte dal tessuto produttivo di riferimento.

PIANO NAZIONALE DI RIPRESA E RESILIENZA (PNRR)

Programma “Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori – GOL” – REGIONE CAMPANIA

Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), Missione 5 “Inclusione e Coesione”, Componente 1 “Politiche per il lavoro”,

Riforma 1.1 “Politiche Attive del Lavoro e Formazione”, finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU

Avviso Tirocini

Per azienda che opera nel settore assicurativo, generazione vincente S.p.A. ricerca candidati interessati a svolgere un tirocinio nell’area dell'Assistenza Clienti presso la sede operativa di Napoli, finanziato dal Programma GOL.

Il progetto di tirocinio, della durata di n.6 mesi, con possibilità di inserimento a lungo termine, favorirà l’acquisizione delle competenze base e delle competenze tecnico-professionali specifiche per la formazione del profilo in uscita “Assistente alla clientela”, mediante il costante affiancamento di un tutor esperto nella funzione.

Settore Economico Professionale SEP 13 - Servizi finanziari e assicurativi

Denominazione Qualificazione Assistente alla clientela

Requisiti

-Iscrizione al Programma GOL Campania

-Diploma

-Disponibilità e propensione all’apprendimento

-Buone capacità relazionali e comunicative

Costituisce requisito preferenziale la conoscenza base del pacchetto Office.

Il tirocinio prevede il riconoscimento di una indennità mensile di partecipazione, secondo quanto previsto da regolamento regionale vigente, pari a €500,00.

Completano il profilo:

• Competenze organizzative
• Attitudine al problem solving
• Buone capacità relazionali e comunicative.
• Flessibilità e disponibilità all'apprendimento
• Patente B

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)

I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679

Benefits: Buoni pasto