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Mynameis sta ricercando un Finance and HR Manager per azienda manifatturiera della provincia di Modena; la realtà, a seguito di una riorganizzazione dell'assetto societario, si compone di circa 100 dipendenti.
Descrizione del ruolo
Stiamo cercando un Responsabile Amministrativo e delle Risorse Umane che assuma un duplice ruolo strategico all’interno della nostra organizzazione. La figura sarà responsabile della gestione del team AFC (Amministrazione, Finanza e Controllo) composto da 3 persone e del team HR composto da 1 persona, riportando direttamente all’Amministratore Delegato. Principali responsabilitàArea Amministrazione, Finanza e Controllo (AFC): - Supervisione della contabilità generale e analitica.
- Gestione del controllo di gestione industriale e reporting.
- Coordinamento delle chiusure di bilancio in collaborazione con il commercialista esterno.
- Gestione dei rapporti con gli istituti bancari e supporto alle operazioni finanziarie e strategiche insieme all’Amministratore Delegato.
Area Risorse Umane (HR): - Gestione dei processi di selezione e inserimento del personale.
- Sviluppo organizzativo e piani di formazione (obbligatoria e non).
- Coordinamento delle attività HR (la gestione paghe è affidata a consulente esterno).
- Promozione di un clima aziendale positivo e supporto alla crescita delle competenze interne.
Requisiti desiderati- Laurea in Economia o discipline affini.
- Esperienza di almeno 10 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in aziende strutturate.
- Ottime capacità di comunicazione, leadership e negoziazione.
- Conoscenza della lingua inglese.
- Familiarità con strumenti di controllo di gestione e processi HR.
Cosa offriamo- Ruolo strategico con ampia autonomia decisionale.
- Inserimento in un’azienda solida e in crescita.
- Ambiente dinamico e collaborativo.
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
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