Una primaria realtà fintech italiana, parte di un gruppo bancario solido e innovativo, sta ampliando il proprio Team Legal all’interno di un percorso di crescita strategica.

L’azienda si distingue per il forte orientamento allo sviluppo tecnologico, alla digitalizzazione dei servizi finanziari e alla creazione di soluzioni di Open Finance rivolte a banche, imprese e operatori digitali.

La risorsa, inserita nel team Legale e a diretto riporto del Responsabile, si occuperà di:

• Redazione, revisione e negoziazione di contratti commerciali, accordi di partnership, NDA, SLA e convenzioni con clienti corporate e istituzioni finanziarie.
• Supporto legale nella definizione di nuovi prodotti e servizi fintech, in collaborazione con le funzioni Compliance, Risk e business.
• Analisi normativa in ambito bancario/finanziario (PSD2, servizi di pagamento, outsourcing, open banking).
• Gestione dei rapporti con stakeholder interni ed esterni, inclusi fornitori tecnologici e partner commerciali.
• Elaborazione di pareri legali, memorie e note operative.
• Monitoraggio degli aggiornamenti normativi rilevanti e predisposizione di contrattualistica standard.

Requisiti

• Laurea Magistrale in Giurisprudenza.
• Esperienza di 2–5 anni in ambito legal, preferibilmente in contesti fintech, bancari, assicurativi, telco, oppure in studi legali con focus su contrattualistica commerciale.
• Padronanza dei principali strumenti contrattuali B2B e delle normative di riferimento per i servizi finanziari e digitali.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Iscrizione alle Categorie Protette (L.68/99).

Soft Skills

• Precisione e attenzione al dettaglio
• Capacità negoziali e relazionali
• Attitudine al problem solving
• Mindset collaborativo e cross-funzionale
• Proattività e orientamento ai risultati

Cosa offre la realtà

• Inserimento in un contesto fintech all’avanguardia, parte di un gruppo bancario di primaria importanza
• Possibilità di contribuire allo sviluppo di soluzioni innovative per il mondo finanziario
• Ambiente dinamico, internazionale e orientato alla digitalizzazione
• Percorsi di crescita e formazione continua
• Modalità di lavoro flessibile e attenzione al benessere delle persone

#WIN

#LI-DEI2

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.